近日，辽宁省兴城市在全市在职党员中开展了“万名党员百日调研”活动，各级在职党员干部紧紧围绕“联系基层、问计于民、改善民生、化解矛盾”等项内容，纷纷走出单位，深入基层一线群众和服务对象中开展调查研究，认真探究基层存在的主要问题，实实在在地帮助群众解决突出问题。
三访四送“心”服务 调查研究比实效
兴城市从6月开始至9月末，用约一百天时间，组织全市各级党政机关、企业和事业单位在职党员干部开展党的群众路线教育专题调研工作。建立了在职党员直接联系基层党员群众制度，要求每名在职党员都要直接联系一名以上基层党员群众，真心实意在一线办事实、解难题、抓落实、促发展。做到“三访四送五个好”，即深入一线访实情、访需求、访意见建议；结合实际送政策、送信息、送服务、送温暖；达到学习调研效果好、作风转变反响好、群众权益维护好、发展思路建议好、服务群众成效好的目的。调研完成后，除本系统开展调研评比外，市委组织部开展综合评比，并将调研工作情况纳入本单位年度考核评比项目。
六个层面“细”分类 联系实际设选题
兴城市按照6个层面，分门别类地预设了42个调研选题。其中，农村调研内容确定了“全面建成小康社会，农村需要解决和处理好的关键性问题是哪些？”等6个选题；社区调研内容确定了“创新社会管理、构建和谐社会，社区需要解决和处理好的关键性问题是哪些？”等8个选题；机关调研内容确定了“提高机关效能、改进机关作风关键要解决和处理好哪些突出问题？”等10个选题；事业单位调研内容确定了“目前事业单位党员干部在作风上还存在哪些突出问题？”等6个选题；企业调研内容确定了“党政部门党员干部在服务企业发展方面存在哪些突出的作风问题？”等7个选题；社会组织调研内容确定了“党政部门党员干部在服务社会组织发展方面存在哪些突出的作风问题？”等5个选题。
深入基层“俭”调研 统筹兼顾两不误
兴城市要求各级领导干部以身作则，带头深入基层，到矛盾最集中、困难最多、群众意见大的地方去，到发展相对落后的地方去，倾听群众呼声，查找差距不足。要求参与调研工作的党员干部做到“三个力戒”，即力戒蜻蜓点水式调研、浮光掠影式调研、走马观花式调研，做到“三个一线”，即工作作风向一线下移、基本情况从一线掌握、矛盾问题在一线解决。要求各单位党员干部严格执行中央八项规定和省、市委的相关要求，开展节俭式调研。同时，要求各单位统筹兼顾，科学安排调研工作与日常工作，防止就调研搞调研的“两张皮”现象，做到专题调研与推动工作两促进、两不误。（李也）
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