新华网武汉６月１１日电（记者李思远）“事业不分大小，做好本职工作就是最大的事业。”这句话，湖北省荆州市石首市劳动就业管理局局长关正世常挂嘴边。
关正世在基层劳动就业岗位上坚守了２８年，兢兢业业、勤勤恳恳。他建成了湖北省县市区中唯一区域性人力资源市场——鄂南人力资源市场，将石首市打造成为“全国劳务输出示范县”，数以万计的劳动者在他的帮助下实现了就业梦。
２００２年初，３９岁的关正世走马上任石首市就业局局长，受命于“危难之间”。
当时正值石首市国有企业改制风起云涌，纺织厂等大批企业裁员，六七千名工人下岗，劳动就业工作形势空前严峻。
“失去了赖以维持生计的工作岗位，今后的日子该怎么过？生老病死谁来管？心有愁苦向谁诉？”这些问题深深地拷问着关正世，也激励着他一定要将劳动就业工作做好。
一番调查思考之后，关正世将全市就业指导人员分成十几个工作组，深入各个发放失业金的银行站点，确保和每一个下岗失业人员“见一面”，多接触到相关就业政策和信息，多上培训课。
关正世有一个工作习惯：喜欢走街串巷，访问就业服务对象。其中特困职工、失业人员、创业扶持对象是关正世重点关注的对象，也是他心中牵挂的“亲戚”。
失业的刘红梅夫妻申请小额担保贷款自主创业，因没有信用证明不符合贷款条件，未能办成。
关正世一听说，就直接去了她家，发现其家徒四壁，他当即表示以亲戚的名义给她担保办贷款。
后来，刘红梅家的生意红红火火。邻居纷纷感叹：“真没想到，小刘家逢上一个当局长的‘亲戚’！”
“关局长的‘亲戚’太多了！”石首市就业局办公室主任孙建辉说，“弄得我们根本搞不清楚是什么亲戚。”
在关正世看来，地区就业，仅仅让群众有一个工作还不够，还要有特点，有竞争力。
关正世了解到，石首从事建筑防水的人较多，具有一定的行业基础。但大都为散兵游勇，年人均收入仅２万元左右。
如何闯出点名堂？关正世决定对当地防水工人从招工、培训、就业、创业等环节进行规范，提供一条龙服务，全力打造技术型的建筑防水工。
石首建筑防水行业从业人员从最初不到１．２万，到目前的１２．８万人，遍及全国４００多个大中城市，占据８０％以上的高端市场，去年实现品牌输出收入１００亿多元。
防水工人的收入，由人均２万元，提高到１０万元。石首建筑防水被评为“中国劳务品牌”，石首也成为中国建筑防水之乡。
现在石首共有5万多人从事建筑防水工作，带动就业１５万人以上。石首市目前已具备年长训１０００人、短训３０００多人的能力，就业培训中心教学实习设备齐全，师资力量雄厚。
“让每个人都有事做，鼓励他们把本职工作做好、做强，做出名堂，这就是劳务输出示范县的秘密。”关正世说。
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