5月13日上午，江苏省泗洪县梅花镇，一场村级党组织“后备书记”的竞争性选拔面试正在镇委、政府院内展开，答辩现场气氛热烈。
“对群众上访问题，请问你怎么看？”“群众上访说明群众心里有话要讲，说明群众信任组织，我们应该及时倾听群众所想、所盼，帮助群众解决实际困难。”竞选从庄村后备书记的考生陈亮，对考官的提问胸有成竹。
梅花镇此次公开选拔3名村党支部“后备书记”，选拔主要面向优秀现任村后备干部、服役5年以上的退伍军人、拥有50万元以上创业项目的能人大户以及创业有成的大学生村官等群体。此次选拔反响热烈，先后有56人报名，经过组织考察等多道程序筛选，择优选取11人参加竞争性选拔面试。
报考川城村“后备书记”的考生朱前忙中抽闲告诉笔者：“我之前在浙江一家塑料制品公司担任副总经理，打算回乡发展，看到镇里选拔‘后备书记’，对照一下要求，我符合报名条件，所以就报名试试。”
现场答辩是本次竞争性选拔的一个重要环节。考官们针对发展农村经济、处理农村问题等村务工作焦点问题向考生提问，考官根据考生在回答中展示出的政策理解能力、组织协调能力、口头表达能力以及情绪稳定性等方面的表现，当场评定分数。
现场答辩、民主测评等环节完成后，根据考生各轮累计分数，梅花镇党委负责人现场宣布3名“后备书记”任职决定。泗洪县委常委、组织部长王德鹏介绍说：“今年是县里村‘两委’换届之年。为有效破解村党组织书记年龄偏大、后继乏人等问题，县里决定尝试‘赛场选马’，公开选拔60名‘后备书记’。眼下，他们是跟班锻炼；换届选举当选后，他们将正式走上村党组织书记岗位。”
截至目前，泗洪县已完成5个乡镇村级党组织“后备书记”的公开招考，已有16名“后备书记”开始任职。
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