找到心中的梦想

　　日前，藏族干部菊美多吉扎根基层、一心为民的先进事迹在全国各地引发强烈反响，同时也激发了许多干部服务百姓、干事创业的热情，他们纷纷结合自身经验谈体会，现从中选编两篇予以刊发。

　　——编  者  

　　菊美多吉是藏族人民心中永远翱翔的雄鹰，是新时期广大基层干部学习的楷模。在学习菊美多吉事迹的过程中，我深刻感到，从菊美多吉的身上，我们基层干部找到了扎根基层、服务群众的“梦想”。

　　时至今日，在两个月的时间中，四川德阳不断引导广大基层干部将学习菊美多吉的事迹推向高潮。学习菊美多吉的事迹，尤为重要的是学习他扎根雪域高原，把一切交给党，殚精竭虑服务群众的精神；学习他哪怕生命的烛火燃烧到最后，也要像雄鹰一样翱翔的精神。

　　“要和群众齐力同心，先得筑牢信任的路基”、“基层干部的威信是干出来的”，这些话在广大基层干部中特别有“嚼头”。信任从哪里来？威信怎样提升？关键在干部的行动。在菊美多吉的身上，我们找到了解决困扰党的基层工作难题的方法，那就是“实干”二字。

　　“要让群众走新路，干部就要敢于担风险。”这句话体现了一位藏族基层干部的责任和担当，更体现了他带领藏族人民奔向富裕的决心。在全面建成小康社会的伟大进程中，基层干部应带领群众走上致富路。在致富路上，干部就是群众的探路石。干部有胆子，群众才能甩开膀子；风险来了干部担上，群众致富才会有希望。

　　“干部与群众的距离有多远？有时就是一句话那么远，一件小事那么远。”菊美多吉留下的这句话给更多的基层干部带来了思考。很多基层干部往往找不到改善干群关系、拉近群众距离的着力点，觉得群众工作越来越难做，干群关系越来越难融洽。在菊美多吉的身上，我们看到，紧密干群关系其实很简单，简单到我们对群众一句真心实意的问候，简单到我们实实在在把群众急切的小事办好。“零距离产生凝聚力”，干部在群众面前有多真心，干群关系就有多密切。

　　作为一名组工干部，我常考虑我们的基层干部应学习什么样的楷模，以此来树立正确的政绩观、人生观和价值观。我想，此刻已经有了答案：菊美多吉就是当代基层干部学习的楷模，带领群众共同致富奔小康就是广大基层干部的梦想。

　　（本报记者  刘裕国整理）
 

　　《 人民日报 》（ 2013年05月28日 18 版）