党员来信：培训回归“俭”苦本色

编辑同志：

　　学习本是一件“苦”差事。曾几何时，党员干部的教育培训在一些地方却变了味，成了休息疗养的时间，成了“小圈子”的温床。

　　近日，接到一名在市中青班培训的朋友的电话，本以为他会和我说培训多么轻松，多么新奇，没想到他一开口给我连说了“三个苦”。一是生活“俭”苦。没有了相互宴请，没有了大吃大喝，一日三餐只有食堂的自助餐。二是学习“勤”苦。每天的课程安排紧凑，从早上8点到晚上10点，除了吃饭和午休，基本没有空闲时间。而且连续培训一个月，没有周末和休息日。三是材料“熬”苦。如果说生活的单一和课程的紧凑还能忍受的话，最煎熬的还要算写材料了。培训所需交的作业、考察报告、心得体会，都必须自己动笔，来自实践，发自内心，对于习惯了平日实践多、动笔少的同事来讲，这是最煎熬的。

　　现在是该让党员的教育培训回归“学校”和“学习”的本色了。中央已经出台了规定，这就需要各级组织部门严格落实，使各条款真正落地、生根，并且发芽。注重结果的运用，把学习态度、学员出勤、考试成绩，作为干部评价的重要内容。在干部考察中，把学风是否端正作为是否提拔任用的重要依据，逐步建立健全学风建设激励约束机制，形成“学风端正受重用、学风不正不适用”的正确导向。

　　《 人民日报 》（ 2013年05月21日 17 版）