树立良好形象是对“一把手”的基本要求。根据笔者多年观察分析，作为“一把手”，应注重树立五种形象：
一、应树立“明白人”形象。所谓“明白人”，首先是对于政治界限的明白。作为“一把手”，要有鲜明正确的政治立场，十分明确并矢志不移地深刻领会、贯彻落实各级党委、政府在不同社会时期、不同历史阶段制定的路线方针政策、做出的重大决策决定，也就是说，无论何时何地何种情况之下，在政治问题上要旗帜鲜明、信念坚定。平时说话办事，不见风使舵、不一叶障目，始终牢记党的宗旨、时刻保持清醒头脑，一思一虑体现组织意图、一言一行代表党的形象。其次是对于权力性质的明白。作为“一把手”，要时刻不被“胜利冲昏了头脑”，始终牢记手中的权力来自于人民，是由人民赋予，也就是说，每一名官员“当‘官’的根基”在于人民，“仕途的活水”来自人民；始终懂得自己的权力和身份来自组织和公众的信任，位置和职务上的变化并不意味自身能力和水平的真正提高。只有这样，才会视人民为父母，虚心向人民请教，主动拜人民为师，永葆人民公仆的本色。最后是对于身负重任的明白。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”作为党员领导干部尤其是各级党政“一把手”，一定要十分明确目前自身承担的公共领导责任，不能凡事一笔糊涂账，要知道自己应该做哪些事情，不应该做哪些事情；什么时候做什么事情，什么事情在什么时候做，自觉为党尽责、为民分忧，真正做到为“官”一任，兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安。
二、应树立“精干人”形象。“一把手”是一个地方、一个部门、一个单位的最高“长官”，肩负着总揽全局、统筹谋划、组织协调、决策指挥的领导重任，所以，“一把手”当属“精明能干之人”。首先是能管好人。作为“一把手”，切忌以“老大”自居。事实证明，凡以“老大”自居者，或许暂时较有威信，但久而久之必然会沦为“孤家寡人”。所以，凡是明智的“一把手”，都会以“德”树威、以“才”服众，始终靠自己的品行、德性和能力、水平管好“一班人”，使他们人尽其才、各尽其能，心往一处想、劲往一处使，同舟共济、携手并进，共创工作新局面。其次是能理好财。作为单位“一把手”，既要当好家，更要理好财。在财务管理上，要带头遵章守纪，勤俭持家，要无条件地按照“民主理财”的要求，坚持“多渠道流入、一个口子流出”的原则，来要求和指导相关部门和负责人管好财务，严把政策法规关、财经纪律关、规章制度关，有效地杜绝各种不合理的开支，最大限度地增加财务开支的透明度，并以此来密切党群干群关系，赢得职工群众的信赖和认可。最后是能做好事。“为‘官’一日，要做好一日事。”面对变革时期的各种矛盾，特别是所在单位千头万绪的繁琐工作，作为党员领导干部尤其是各级党政“一把手”，要特别注重加强学习实践，不断提升能力素质和经营管理水平。一方面，要为“发展一方、造福一方，稳定一方、和谐一方”领好头、选好路；另一方面，对待各类矛盾和困难，要敢管事、不怕事。作为“一把手”，要牢固树立敢抓事、敢管事就是做好事、办实事的思想观念。
三、应树立“实在人”形象。实在是一种精神境界，是一种思想作风，更是领导干部成就事业、获得成功之本。作为“一把手”，尤其要注意老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官，不投机取巧、不虚报浮夸、不玩小聪明。首先是做人要老实。老实做人，是“一把手”为“官”的基本要求。无数事例已经证明，凡是耍滑头、搞忽悠、没诚信的“一把手”，只会让自己失去威信，让群众没了信心。所以，“一把手”无论什么时候，都要以谦逊、随和的态度对待部属，与人为善、处世厚道，绝不受“高人一等”思想的驱使，而瞧不起同事、看不起下属，甚至耍小聪明、搞小动作。其次是决策要唯实。“一把手”在行政事务尤其是决策过程中，能够看得清世界大势和时代潮流，能够体察民众心态，能够深入了解实际，懂得尊重客观发展规律和事物本来面貌，不搞文过饰非，不玩花拳绣腿，不为一己之私利而驱人于苦海。能够正视自己的特点和优势，适时做出切合本地区、本部门、本单位实际的正确决策，力促当地的经济健康发展和社会和谐进步。最后是工作要踏实。“一把手”为“官”一任就要发展一方、致富一方，稳定一方、和谐一方。实现这个目标，要靠“一把手”带头脚踏实地、埋头苦干，真正静下心来、扑下身子抓落实。凡是定下来的事情就要雷厉风行，立即组织实施，千万不能议而不决、决而不行；凡是职工群众反映强烈的问题就要梳理排队，逐个落实解决，千万不能视而不见、拖而不办。只有这样，才能把人心凝聚起来，真正成就一番大事业。
四、应树立“正派人”形象。公道正派，是“一把手”正确行使职权、做好领导工作的核心，也是检验“一把手”素质高下、水平高低的重要标尺。“一把手”要真正做到公道正派，首先是为人处世要“正”。俗话说：“身正不怕影斜。”一身正气、刚正不阿，是“一把手”的基本角色属性。“一把手”只有为人正直、品行端正，坚持原则、秉公办事，凡事一视同仁、一碗水端平，单位的工作才会令出如山，否则，就会在多数人身上失去说服力和感召力，其威信肯定会一天不如一天。这样的话，既伤了同志，又误了事业，还害了自己。其次是上下情况要“明”。一方面，对上面的精神、上级的要求，要明明白白、心领神会。另一方面，对下面的情况、下属的期盼，要清清楚楚、体察入微。只有这样，为人处事、想事断事，才会不失准则、不出纰漏，否则，就会主观臆断、武断行事，势必滋生官僚作风、形式主义。长此下去，必定会疏远与职工群众的感情，拉大与职工群众的距离。最后是处事方法要“当”。一方面，要注意带头贯彻党的民主集中制原则，自觉地将民主与集中、决策与执行有机地结合起来，积极开展批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格。另一方面，要坚持“从群众中来，到群众中去”，善于听取群众的意见，切忌官僚主义和主观主义思想，更不能利用职权以权谋私、贪赃枉法、愚弄百姓、欺压民众。
五、应树立“普通人”形象。“普通人”绝非表面的做派和浅薄的作秀，而是一种来自内心的朴实，是真正的平民化。大凡真正有内质的、高于“普通人”的“一把手”，位再高、权再重，除了更加注重自我约束、自我提高外，决不会狂妄自大而超越“普通人”的界限。对于“一把手”来说，要真正做到这一点，首先是能够始终保持良好的心理健康。良好的生理健康，固然是从事领导工作的必要条件，但相对于生理健康，“一把手”的心理健康更为重要。“一把手”心理健康的最一般的表现，就是任何时候任何情况下，都能做到不权欲熏心、不唯利是图、不仗势欺人、不小肚鸡肠、不嫉贤妒能。于此可见，清心寡欲，淡泊名利，追求事业，甘于奉献，是每个“一把手”必须始终具备的心理素质。其次是能够始终保持高尚的精神追求。“一把手”位高权重，经常处于各种诱惑和考验之中，必须自觉加强党性修养和作风养成，正确选择个人兴趣爱好，自觉摆脱低级庸俗趣味，任何时候任何情况下都能管得住自己、把得住操守、守得住清贫、经得住诱惑，始终保持敬畏之心、谨慎之心、平常之心，不为利诱、不为物惑、不为名累，不越雷池一步，拒腐蚀，永不沾。最后是能够始终保持朴素的生活作风。勤俭节约、艰苦朴素是中华民族的优良传统，是我们党的“传家宝”。每个党员干部尤其是各级党政“一把手”，一定要始终保持共产党人的本色，时刻牢记“两个务必”的教诲，切实珍惜民力，科学使用财力；认真贯彻中央有关厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终注意以朴实的生活作风和良好的干部形象，凝聚人心、取信于民。
（作者单位：中共湖南桃江县委宣传部）
（山西《前进》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）
|
