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“一把手”应树立五种形象

黄梦其
2013年05月16日09:24   来源:人民网-中国共产党新闻网
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树立良好形象是对“一把手”的基本要求。根据笔者多年观察分析,作为“一把手”,应注重树立五种形象:

一、应树立“明白人”形象。所谓“明白人”,首先是对于政治界限的明白。作为“一把手”,要有鲜明正确的政治立场,十分明确并矢志不移地深刻领会、贯彻落实各级党委、政府在不同社会时期、不同历史阶段制定的路线方针政策、做出的重大决策决定,也就是说,无论何时何地何种情况之下,在政治问题上要旗帜鲜明、信念坚定。平时说话办事,不见风使舵、不一叶障目,始终牢记党的宗旨、时刻保持清醒头脑,一思一虑体现组织意图、一言一行代表党的形象。其次是对于权力性质的明白。作为“一把手”,要时刻不被“胜利冲昏了头脑”,始终牢记手中的权力来自于人民,是由人民赋予,也就是说,每一名官员“当‘官’的根基”在于人民,“仕途的活水”来自人民;始终懂得自己的权力和身份来自组织和公众的信任,位置和职务上的变化并不意味自身能力和水平的真正提高。只有这样,才会视人民为父母,虚心向人民请教,主动拜人民为师,永葆人民公仆的本色。最后是对于身负重任的明白。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”作为党员领导干部尤其是各级党政“一把手”,一定要十分明确目前自身承担的公共领导责任,不能凡事一笔糊涂账,要知道自己应该做哪些事情,不应该做哪些事情;什么时候做什么事情,什么事情在什么时候做,自觉为党尽责、为民分忧,真正做到为“官”一任,兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安。

二、应树立“精干人”形象。“一把手”是一个地方、一个部门、一个单位的最高“长官”,肩负着总揽全局、统筹谋划、组织协调、决策指挥的领导重任,所以,“一把手”当属“精明能干之人”。首先是能管好人。作为“一把手”,切忌以“老大”自居。事实证明,凡以“老大”自居者,或许暂时较有威信,但久而久之必然会沦为“孤家寡人”。所以,凡是明智的“一把手”,都会以“德”树威、以“才”服众,始终靠自己的品行、德性和能力、水平管好“一班人”,使他们人尽其才、各尽其能,心往一处想、劲往一处使,同舟共济、携手并进,共创工作新局面。其次是能理好财。作为单位“一把手”,既要当好家,更要理好财。在财务管理上,要带头遵章守纪,勤俭持家,要无条件地按照“民主理财”的要求,坚持“多渠道流入、一个口子流出”的原则,来要求和指导相关部门和负责人管好财务,严把政策法规关、财经纪律关、规章制度关,有效地杜绝各种不合理的开支,最大限度地增加财务开支的透明度,并以此来密切党群干群关系,赢得职工群众的信赖和认可。最后是能做好事。“为‘官’一日,要做好一日事。”面对变革时期的各种矛盾,特别是所在单位千头万绪的繁琐工作,作为党员领导干部尤其是各级党政“一把手”,要特别注重加强学习实践,不断提升能力素质和经营管理水平。一方面,要为“发展一方、造福一方,稳定一方、和谐一方”领好头、选好路;另一方面,对待各类矛盾和困难,要敢管事、不怕事。作为“一把手”,要牢固树立敢抓事、敢管事就是做好事、办实事的思想观念。

三、应树立“实在人”形象。实在是一种精神境界,是一种思想作风,更是领导干部成就事业、获得成功之本。作为“一把手”,尤其要注意老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官,不投机取巧、不虚报浮夸、不玩小聪明。首先是做人要老实。老实做人,是“一把手”为“官”的基本要求。无数事例已经证明,凡是耍滑头、搞忽悠、没诚信的“一把手”,只会让自己失去威信,让群众没了信心。所以,“一把手”无论什么时候,都要以谦逊、随和的态度对待部属,与人为善、处世厚道,绝不受“高人一等”思想的驱使,而瞧不起同事、看不起下属,甚至耍小聪明、搞小动作。其次是决策要唯实。“一把手”在行政事务尤其是决策过程中,能够看得清世界大势和时代潮流,能够体察民众心态,能够深入了解实际,懂得尊重客观发展规律和事物本来面貌,不搞文过饰非,不玩花拳绣腿,不为一己之私利而驱人于苦海。能够正视自己的特点和优势,适时做出切合本地区、本部门、本单位实际的正确决策,力促当地的经济健康发展和社会和谐进步。最后是工作要踏实。“一把手”为“官”一任就要发展一方、致富一方,稳定一方、和谐一方。实现这个目标,要靠“一把手”带头脚踏实地、埋头苦干,真正静下心来、扑下身子抓落实。凡是定下来的事情就要雷厉风行,立即组织实施,千万不能议而不决、决而不行;凡是职工群众反映强烈的问题就要梳理排队,逐个落实解决,千万不能视而不见、拖而不办。只有这样,才能把人心凝聚起来,真正成就一番大事业。

四、应树立“正派人”形象。公道正派,是“一把手”正确行使职权、做好领导工作的核心,也是检验“一把手”素质高下、水平高低的重要标尺。“一把手”要真正做到公道正派,首先是为人处世要“正”。俗话说:“身正不怕影斜。”一身正气、刚正不阿,是“一把手”的基本角色属性。“一把手”只有为人正直、品行端正,坚持原则、秉公办事,凡事一视同仁、一碗水端平,单位的工作才会令出如山,否则,就会在多数人身上失去说服力和感召力,其威信肯定会一天不如一天。这样的话,既伤了同志,又误了事业,还害了自己。其次是上下情况要“明”。一方面,对上面的精神、上级的要求,要明明白白、心领神会。另一方面,对下面的情况、下属的期盼,要清清楚楚、体察入微。只有这样,为人处事、想事断事,才会不失准则、不出纰漏,否则,就会主观臆断、武断行事,势必滋生官僚作风、形式主义。长此下去,必定会疏远与职工群众的感情,拉大与职工群众的距离。最后是处事方法要“当”。一方面,要注意带头贯彻党的民主集中制原则,自觉地将民主与集中、决策与执行有机地结合起来,积极开展批评与自我批评,大事讲原则,小事讲风格。另一方面,要坚持“从群众中来,到群众中去”,善于听取群众的意见,切忌官僚主义和主观主义思想,更不能利用职权以权谋私、贪赃枉法、愚弄百姓、欺压民众。

五、应树立“普通人”形象。“普通人”绝非表面的做派和浅薄的作秀,而是一种来自内心的朴实,是真正的平民化。大凡真正有内质的、高于“普通人”的“一把手”,位再高、权再重,除了更加注重自我约束、自我提高外,决不会狂妄自大而超越“普通人”的界限。对于“一把手”来说,要真正做到这一点,首先是能够始终保持良好的心理健康。良好的生理健康,固然是从事领导工作的必要条件,但相对于生理健康,“一把手”的心理健康更为重要。“一把手”心理健康的最一般的表现,就是任何时候任何情况下,都能做到不权欲熏心、不唯利是图、不仗势欺人、不小肚鸡肠、不嫉贤妒能。于此可见,清心寡欲,淡泊名利,追求事业,甘于奉献,是每个“一把手”必须始终具备的心理素质。其次是能够始终保持高尚的精神追求。“一把手”位高权重,经常处于各种诱惑和考验之中,必须自觉加强党性修养和作风养成,正确选择个人兴趣爱好,自觉摆脱低级庸俗趣味,任何时候任何情况下都能管得住自己、把得住操守、守得住清贫、经得住诱惑,始终保持敬畏之心、谨慎之心、平常之心,不为利诱、不为物惑、不为名累,不越雷池一步,拒腐蚀,永不沾。最后是能够始终保持朴素的生活作风。勤俭节约、艰苦朴素是中华民族的优良传统,是我们党的“传家宝”。每个党员干部尤其是各级党政“一把手”,一定要始终保持共产党人的本色,时刻牢记“两个务必”的教诲,切实珍惜民力,科学使用财力;认真贯彻中央有关厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,始终注意以朴实的生活作风和良好的干部形象,凝聚人心、取信于民。

(作者单位:中共湖南桃江县委宣传部)

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(责编:杨媚、常雪梅)


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