为全面掌握在职党员到社区报到基本情况，监督检查在职党员进社区履职情况，内蒙古自治区乌海市海勃湾区委组织部通过完善海区OA信息化网络平台建设，在全市率先推出信息化管理考核办法，畅通了与在职党员沟通互动的渠道，开辟了党员群众对活动情况实时查询的途径，免去了往日纸质登记的麻烦。
建立在职党员到社区报到基本信息库。详细登记每名在职党员的姓名、性别、出生年月、工作单位、居住地、专业技能和特长、联系方式、活动社区、认领岗位等基本信息，使社区工作人员不必与几百名在职党员一一见面，即可充分掌握本辖区在职党员情况，便于日后挖掘可利用力量。
建立社区需求发布平台，实现在职党员在线认领服务岗位。各社区登录OA平台下基层专栏，及时发布社区岗位设置、活动安排等，所有在职党员都可以打开网页进行浏览，选择适合自己的岗位进行在线认领，这就使每一名在职党员都能适宜、适时、适度的参与和谐社区建设，促进了在职党员服务社区7日不断岗。
在职党员自行记录活动，由社区考核评价。在职党员每进行一次社区服务活动，都要在平台上自行记录并发送到社区，由社区工作人员按实际情况进行考核评价，合格的内容可以发布到平台上进行公示。这样，每名在职党员的表现即可一目了然，从而实现对党员动态管理，更好的发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。
年底时利用OA平台实时记录考评党员。依据党员平台记录，年终通过“晒成绩”、“点工作”、“评满意”，进行奖优罚劣，进一步激发党员队伍的先进性，保持党员队伍的纯洁性，而实现信息化管理则使此项考评工作更趋高效化、节能化。（张晓鹏 纪新彤）
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