近日，总投资过3亿元的西汉高速公路佛坪连接线永久改线工程路基“悄然贯通”；洋县召开县委常委扩大会议仅用20余分钟；《汉中日报》关于汉中市委常委扩大会议的一则报道仅575字；挂牌上岗、去向公示、驻村帮扶、民情日记、廉政灶等融入基层干部的日常生活——以上所举正是汉中市“转作风惠民生”迈向制度化常态化的直接体现，也是该市贯彻落实中央“八条规定”的显著亮点。
“字数少 措辞严 出招实 常态化”
11日下午在汉中市委四届二次全会会场外，刚审议完《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》的一名市委委员深有感触地说，这份颇具含金量《意见》的“29条规定”中，划出了更严、更高、更实的“作风高压线”。2010年初，汉中市委率先在全省开展深化干部作风建设工作，连续3年一年一个主题，针对问题，步步深入。抓住整顿纪律这个突破口，着力整治“懒、散、庸、腐”；抓住机关效能不高这个要害，着力破解机关“中梗阻”顽症；尤其是抓住制度建设这个关键，着眼长远、标本兼治。去年8月，该市又专门出台关于精简会议文件简报减少领导事务性活动、改进会议和领导活动新闻报道两份重要文件，并扎实开展文山会海、奢侈浪费、检查评比过多过滥“三项专项治理”。
改进作风最终要体现在实干上
该市从“文山会海”中解放出来的各级干部扑下身子谋发展惠民生。市级领导和市级部门分别联系2个村，县区领导和县区部门各联系1个村，每年为联系点争取1至2个基础建设项目、发展1至2项产业、办2至3件实事。各级驻村干部怀揣民情日记、惠民政策汇编、帮扶问卷调查表、便民服务联系卡“四件宝”，深入农户开展“四必访、四必谈”。西乡县印制9万份有结对帮扶干部信息的“民情连心卡”，发放到每家每户，使驻村干部的电话成为全天候服务群众的“民情热线”。勉县创新性推出干部“夜访小分队”制度，组织当地干部，利用晚间主动上门与村民党员谈心，解决群众反映的实际困难，做好群众的“贴心人”。
汉中市在“三问三解三服务三促进”活动中，坚持做到“村村驻干部、天天见干部、一年不间断”，去年全市2.1万名下派干部帮扶困难群众近11万户，帮助基层解决困难3.2万件。该市还重点建立健全市、县、镇、村四级便民服务体系，市级和11个县区行政服务中心建成投运，同时坚持将新增财力80.5%用于民生，城乡居民社会养老保险率达100%，新建保障房3.8万套、竣工2.1万套，移民搬迁10.4万人，为2789个行政村争取和补助文化建设经费2800万元。去年预计城乡居民收入分别增长16%、17%。（通讯员 张敬波）
|
