党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。墨竹工卡县唐加乡近日在全区率先选派乡干部到村里担任第一书记助理，充分体现了自治区各级党组织在创新基层组织建设，认真贯彻落实十八大精神，努力开创基层党建工作新局面的决心和勇气。
干部“沉”下去。记者在墨竹工卡县唐加乡卓村见到斯朗措姆时，她正在练习电脑网格化管理软件应用，当记者好奇地问在这么偏远的村里，怎么还这么勤奋时，斯朗措姆骄傲地说：“我很快要担任卓村党支部第一书记助理了，现在要把各项技能都练好，这样才能成为一名称职的村第一书记助理。”据了解，唐加乡党委近日下发的《选派乡干部担任村党支部第一书记助理的决定》明确要求：从2013年5月开始，每年从新分的大学生中选派5名乡干部到各村担任党支部第一书记助理，协助村党支部第一书记开展各项工作，旨在进一步打牢基层基础。
据唐加乡党委书记王应详介绍，长期以来，村“两委”班子普遍存在文化水平不高、科学技术掌握较少的现状，而农牧区又是属于最能接触百姓的第一线，“选派乡干部担任村第一书记助理，对于锻炼培养年轻干部，夯实村支部党建基础能起到重要作用，选派乡干部到村任第一书记助理在全区尚属首例，压力很大。”王应详表示，“作为先行者，深感肩上的担子很重，有责任把这项工作做成亮点、做出特色，顺利完成对选派干部‘交任务、压担子、传帮带’的培养目标。”
基础强起来。针对唐加乡采取的全区“第一个吃螃蟹”的管理模式，记者走访了自治区党委组织部驻卓村工作队队长祝良刚。他介绍道，选派乡干部到村里从基层工作做起，将工作重心下移，是一种突破传统思维模式的创新型基层管理，对于加强基层力量、夯实党的执政基础、培养基层党务干部具有特殊意义。
在谈到选拔标准时，王应祥介绍，热心农牧区工作、基层适应能力强、群众评价系数高的乡干部是重要标准之一。经个人自愿报名、乡党委审批后，分期分批到村任第一书记助理，任职时间一般为一年。
人才“活”起来。“我们已接到通知，说第一书记助理即将上任，我很期待，希望通过相互交流，相互合作，从而共同提高工作水平，这是一个很好的举措，对村委会以后的发展一定会助一臂之力。”拉东村第一书记顿珠坚才如是说。加强管理，是确保村党支部第一书记助理发挥作用的重要保障。据了解，村党支部第一书记助理接受村党支部和乡党委的双重管理，由村党支部第一书记负责交任务、压担子、传帮带，促使其成长成才。乡党委每季度对第一书记助理考评一次，年底由乡党委组织村党支部成员和群众，采取个人述职、群众测评、乡党委考评定级的形式，对第一书记助理进行综合考评，考评结果装入个人档案，作为推荐使用干部和评先选优的重要证据。与此同时，对于选派到村里任第一书记助理的乡干部，乡财政将给每人每月500元驻村补贴，对于工作表现良好的，将作为下一批村党支部第一书记推荐人选，并在提拔使用干部上享受优先推荐权，此举将有利于盘活基层干部资源。（记者 王菲）
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