中国共产党新闻网北京5月6日电 （记者 乔业琼） 今天下午14时，内蒙古自治区克什克腾旗旗委书记边中悦做客人民网·中国共产党新闻网，以“统筹抓好党建与发展两条主线，建设生态小康克旗”为主题，围绕“如何发挥党的干部和组织优势促进克旗经济社会发展”、“基层组织和广大党员干部在建设生态小康社会中如何发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”等话题与网友进行现场在线交流。>>>直播页面
对于如何发挥党的干部和组织优势促进克旗经济社会发展，边中悦说，干部用得好就会推动发展好，党的建设会更好。所以，要把服务基层、服务群众作为选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的出发点和落脚点，以提高执政力、执行力、统筹力和服务力为核心，进一步发挥党管干部的优势，着力把各级领导班子打造成为善于领导科学发展的领导集体，把干部队伍建设成为善于推动科学发展的骨干力量，要主抓“选优、育强、管好、用准”四个环节。
“选优”就是要牢牢把握选人用人的导向，使那些深得群众拥护、实实在在、清正廉洁、公众形象好的干部得到褒奖和重用。在具体工作中，主要是采取“三延伸、四差额、过五关”。“三延伸”是指凡是新提拔的干部必须要进社区、进楼栋、进家庭，进行延伸考核。“四差额”就是差额推荐、差额提名、差额考察、差额酝酿。
“过五关”，一是过群众关，凡是新提拔的干部必须得到群众认可，多数群众不赞成的坚决不予提拔。二是过社会关，凡是新提拔的干部，采取进社区、进楼栋、进家庭的形式，发布考察公告，扩大考察范围，社会反响不好的坚决不予提拔。三是过组织关，凡是新提拔的干部，必须是连续多年考核工作较好，能力素质较高的优秀后备干部。四是过廉政关，绝不带病提拔、带病上岗。五是过票决关，凡是新提拔的干部，都必须经过差额酝酿和常委会、全委会无记名票决，票决未过应参会人数半数的坚决不予使用。从严、从优配班子、选干部，不断地提升选人用人的社会公信度和群众满意度。
“育强”立足于干部的综合能力和服务能力双提升。采取党校普遍培训、高校重点培训、论坛专题培训和实地考察观摩相结合的方式，大力实施干部素质提升工程。两年来共举办主题班是40余次，开辟清华、北大、中国社科院和大连民族学院等干部教育培训基地六处，邀请知名专家教授到克旗进行专题讲座20余场次，采取“组织点题、单位点题、干部点题”相结合的方式，培训党员干部两万余人次，实现了科级领导干部和后备干部每年轮训一遍的目标。
“管好”就是将促进城乡群众稳定有效增收列入各级领导班子和领导干部实绩考核中，建立台帐制度，加大对考核结果的运用。坚持富民强旗、总量与质量、经济与社会、发展与保护四个并重，不单纯追求GDP的增长和近期成效，更注重发展的协调性、均衡性和可持续性。同时，建立健全电话、网络、信访“三位一体”的干部监督工作体系，充分调动干部监督联席会议成员单位职能作用，推动干部监督以任期监督为主到任前、任期、离任监督并重过渡，由重工作圈监督向重工作圈、生活圈、社会圈监督转移，确保各级班子和领导干部真正能干事、干好事、不出事。
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