4月28日，记者跟随金新社区“轮流书记”贾新来到10号楼前违建车库拆除现场。这个“轮流书记”在社区书记陶华的协助下解决了 “任内”一件拆违的难事。这是抚顺市望花区田屯街道金新社区创新工作载体，开展“今天我是社区书记”活动以来，若干比较棘手难办事情中的一件。陶华说，自从今年三月实行社区8名网格长轮流担任社区书记职务后，为社区百姓解决问题600余件，办事效率比去年同期提高一倍以上。
说起这起拆违建，贾新等工作人员登门做了多次工作，刘某就是不同意拆除庭院中间私搭乱建的“汽车库”，还出言不逊。陶华全力协助贾新，精诚所至，刘某终于点头，便有了开头的一幕。
原本只想干好本职工作的贾新，负责社区城建卫生，做梦也没想过会当一回书记。自从当上“轮流书记”后，贾新忙碌起来，帮助残疾居民解决生活难题，协调物业解决房屋漏水问题，帮助患严重哮喘病，家庭生活非常困难的曹某特例办理了低保，其间协助社区、街道、民政部门多次调查审核。现在贾新各方面工作都得到了锻炼提高，对低保、计生、社保、医保、就业等工作政策、程序、条件和对象了如指掌。
金新社区是破产倒闭企业的家属区，有2500余户人家。社区是党和政府最基层的服务组织，小到油盐酱醋茶、家长里短，大到就业、生老病死，无所不包。陶华书记说，社区创新工作方法，实行“轮流书记”，源于今年望花区组织的“如何带好一班人，充分发挥职工潜能”干部论坛，萌生了让党员干部走到前台，“轮流”担任社区书记，非党干部轮流担任主任，协助书记工作的想法。上级任命的社区书记作为“助理”，给“轮值”社区书记护驾。谈到该活动，陶华书记深有感触地说，过去一个人想办法，现在大家想办法，充分调动了社区干部的工作积极性。每一轮的轮换结束后，社区会组织干部集体座谈，分享自己作为社区书记的心得体会以及遇到工作难题后的解决方法。社区还开展计生、就业、民政、妇联等岗位内容培训，培养社区干部成为工作的多面手。
“轮流书记”在感想笔记中总结几点好处：一是逼着他们提高业务素质，不仅分内工作要“专”，而且要熟悉掌握社区全面工作；二是百姓办事方便了，真正落实了首问负责制；三是遇到事情，不再相互推诿，责任意识增强了；四是锻炼提高了分析问题、处理问题、解决问题的能力，还锻炼了口才；五是提高了延伸服务意识，一些问题及时消灭在萌芽中，化解了社会矛盾，使社区更和谐。（记者/于 风）
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