在乌兰浩特市葛根庙镇哈达那拉嘎查，支书王军正在和驻村干部、大学生村官一起分析今年春雪大将给春耕生产造成的影响，研究应该如何采取措施保障春耕生产。会后，他们便分头走家串户，了解农民备春耕情况，一起商量如何搞好春耕生产，这是该嘎查干部在调研日开展工作的一幕。
“我们经常按照工作主题，带着任务到各户走走，看看各家有什么困难需要我们帮助的，能解决的就帮他们解决，不能解决的，我们与相关部门沟通，帮助百姓解决”。“主题工作法对我们这些没有农村工作经验的干部来说，既实惠又管用，是一种让干部受锻炼、群众得实惠的好办法”。高广生是市人事劳动和社会保障局驻葛根庙镇哈达那拉嘎查的一名干部，当谈到工作收获时，他很有感触地说道。
2012年4月以来，乌兰浩特市为解决嘎查村干部、下基层驻村干部、大学生村官在嘎查村“干什么”和“怎么干”的问题，在农村积极推行“主题工作法”， 即在日常工作中，每个嘎查村根据实际，每天或每周确定一个工作主题，明确工作任务，促使基层干部想实招、办实事，扎扎实实为农民群众开展服务。
学习日--强党性、提素质、理思路。每个月举行一次升国旗仪式，强化“两委”干部党性观念，加强爱国主义和革命传统教育；组织开展学习活动，重点学习党的农村政策、法律法规、农业科技等内容，使嘎查村干部加深对方针政策的理解，促进发展观念的转变；研究制定本周和阶段性工作计划，讨论党务村务重大决策部署，明确下一步工作任务目标。
调研日-- 察民情、问民需、顺民意。建立联系群众制度，每名嘎查村干部和驻村干部分别联系1名党员、2名村民代表、3名普通群众，有重点地进行走访，嘎查村干部和驻村干部利用调研日对贫困户、上访户、富裕户、老党员、离任村干部普遍进行走访，主要做好“了解思想动态，排查信访隐患，查找问题根源，研究帮扶措施，征求群众意见，理清发展思路”六项工作。同时，为将调研走访做实做细，要求每名干部记好《民情日记》，做好《民情台账》。
服务日-- 亮身份、办实事、解难题。开展代办服务，采取设置“服务告示栏”、发放“服务联系卡”等方式，将干部姓名、联系电话、服务时间、代办事项、内容等告知群众，做到群众有求必应，有事必办；协调包镇市领导、包村镇领导和帮扶单位，深入农村“现场办公”，切实解决基层群众生产生活中的实际困难和问题。
培训日--讲政策、传信息、送知识。在各嘎查村采取办讲座、作报告、小片广播等形式宣传党的各项惠农政策；利用农村集市发放宣传单、宣传画、宣传手册向农民发布致富信息，推广实用技术，普及健康知识；开展文化、卫生、科技“三下乡”活动，营造积极向上、创业致富的浓厚氛围；举办“农家讲堂”，干部走到田间地头、坐在农家炕头宣讲方针政策、法律法规、科学文化知识。
活动日--树典型、搞活动、倡新风。组织开展“五好文明家庭”、“种养能手”、“致富标兵”等评比活动，用身边事、身边人做示范，引领带动党员群众形成人人争先进、户户比致富的良好氛围；开展“星级文明户”、“和谐家庭”等创建活动，倡导健康文明的生活方式，引导农民崇尚科学，塑造文明风尚；开展文体娱乐活动，组织党员群众成立秧歌队、舞蹈队、歌唱队等文艺团体，丰富群众的精神文化生活。
据统计，自主题工作法实施以来，乌兰浩特市共投入帮扶资金1712.6万元，捐赠物资价值总额114.17万元，征求群众意见271条，解决群众困难和问题485件，排查化解矛盾纠纷40件，举办讲座181场次，发放宣传资料20000余份，开展各类群众性文体活动71场次，参与活动人数近6000人次。
主题工作发的实施避免了基层干部工作的随意性和盲目性，提高了基层工作的针对性和实效性，实现了党员干部受教育、人民群众得实惠。
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