中央转作风八项规定出台以来，各地掀起转作风热潮。茅台降价，高消费低迷，领导调研更加接地气，这是不争的事实。然而也出现了如矿泉水瓶装茅台酒、农家院里开桑拿、内部食堂搞接待等“软抵抗”现象。这些低成本的违规导致“软抵抗”成为一种官场陋习。
八项规定也好，各部委密集公开办公经费也好，中央连出重拳，都是在释放要在制度层面形成转变作风长效机制的强烈信号和立信于民、取信于民的决心。如果个别单位、个别地方、个别领导仅仅把改作风落到开会发文上、口头上、宣传报道中，虚与委蛇，甚至阳奉阴违，必然会“撞枪口”。中纪委通报的6起违反中央八项规定精神的典型问题和广东等一些地方政府通报、处理的一批违反规定的案例，无疑给那些软抵抗者当头一棒！再拿那些“政策没传达到”的借口，抱着“暂时避风头”的心态来敷衍塞责，就真的过不了作风关。
干部的作风就是群众眼中的“官风”，在一定程度上代表着党风、政风、行风，决定民风。延安整风，整出了解放区一片新气象，孕育了一个新中国；前苏联的“特权阶层”和特权作风，毁掉了一个国家。八项规定不是百日维新，转变作风不是一阵风。只有逐步完善各项审批、监督制度，不断深化干部人事制度改革，堵住法律漏洞和监管空白，让权力运行“开箱入笼”，倒逼官员把“好政策”、“硬政策”落实好、执行好，“软抵抗”才能变为真落实。（作者单位：北京市大兴区委组织部）
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