近日，东兰县首批45个行政村的基层组织规范化建设通过市委组织部验收评估组验收。抽检的7个乡镇14个行政村均达到验收标准，其中有10个行政村满分，满分率达71.3%，这标志着东兰县组织规范化建设取得了阶段性的显著成效。
“三力”推进，重点突破。做到“三个有力”。即领导有力，县委先后组织召开了基层组织规划化建设动员会、推进会、部门协调会，县委书记韦绍仕亲自深入联系点纳合村检查指导，县委常委、组织部部长韦家甫亲自深入14个乡镇32个村检查；措施有力，规范化建设的目标要求清晰，定标准、定责任、定时限；执行有力，做到定期指导、定期排查、定期反馈，对落实不力的乡镇、村通报分析整改。组建5个规范化建设工作调研督查组，实行督查验收“包干责任制”，对全县149个行政村（社区）的规范化建设进行拉网式排查，重点完成45个规划化建设点的自检任务及部署2013年59个规划化建设点的工作。
多管齐下，强化指导。东兰县先后分别采取开展集中培训、印制资料、参观学习、现场指导等方式，提高基层组织开展规范化工作的效率。围绕板栗、油茶、核桃、桑蚕以及乌鸡、黑山猪、畜牧养殖、水产养殖、林下养殖等特色产业。实施“能人带富工程”、“远教扶贫双百示范工程”为载体，抓好产业示范基地、农家课堂户、党员示范户等培训阵地建设，开展“专家授课学、基地实践学、红卡联系学、网络点播学”等特色培训，共培训820多人次。同时，对村两委干部的值班要求、值班管理、值班教育、工作待遇等方面作出具体要求，在每个村都聘请2名村干部工作社会监督员，将监督员的姓名和电话、县基层办的电话公示上墙，以村干部的值班工作管理，推进基层组织规划化建设的常态化。
增加投入，破解难题。利用自治区、市、县直部门驻村第一书记和新农村指导员资源，发挥后盾单位的扶持作用，在办公场所、办公设备等方面加大投入，有效解决了规划化建设资金难、设备差、场所不够用、活动场所缺乏等实际问题，如自治区工信委、县民政局各筹资20万元扩建所驻村的村部建设，团县委筹资1万多元购置巴王村会议室办公设备等，全县后盾单位共筹资260多万元用于规范化建设，县委筹资250万元实施村级文化活动中心建设。（陈警）
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