3月5日，浙江省衢州市组织工作会议召开。市委书记陈新在会上强调，要认真学习贯彻党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，按照“干实事、抓落实”的核心要求，扎实做好今年组织工作，为我市深入实施“一个中心、两大战役”提供坚强的组织和人才保证。
市委常委、组织部长赵建林作工作部署。
陈新指出，学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要按照中央和省委的要求，把学习贯彻十八大精神纳入干部教育培训工作的重要内容，把学习实践中国特色社会主义理论作为干部教育培训的必修课，教育引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，促进党员干部进一步转变观念、转变作风、转型升级。组织部门和组工干部担负着管班子、管干部的重要职责，必须不断加强学习、武装头脑，为干部清正、政府清廉、政治清明尽心尽力尽责。
陈新强调，各级党委和组织部门要把选好干部、管好干部作为组织工作的首要任务，切实加强干部队伍建设，最大限度地调动各级干部的积极性。要坚持正确的选人用人导向，突出选好配强“一把手”，深化干部人事制度改革，让能者上、平者让、庸者下。对那些完不成重点任务、一遇到困难就退缩，不负责、不担当、不作为的“三不”干部，要坚决予以调整和处理。
陈新指出，人才是科学发展的第一资源和决定性因素。要以“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的理念，加强干部队伍建设和人才强市建设。这“三个留人”理念，是对人才队伍建设要求的具体化，是从操作层面对人才队伍建设实践经验的规律性总结，三者相互联系，相互促进，缺一不可，充分体现了我们党关心爱护人才的优秀传统。越是在衢州这样的经济相对欠发达地区，越要把这“三个留人”理念贯彻好、运用好，始终坚持引进和培养相结合，加大“海创园”等平台建设力度，不断壮大我市人才队伍。
陈新强调，要深入实施“百千万先锋行动”，扎实推进服务型基层党组织建设。加强乡镇工作和乡镇干部队伍建设，充分激发乡镇的动力和活力；加强基础建设，全面深化第一书记工作法，健全落实基层党建责任制；注重制度建设，继续深化“三民工程”标准化建设，探索建立党员“先锋指数”考评管理体系，健全党员干部联系群众机制。组织部门要以建设“模范部门、过硬队伍”为目标，切实加强自身建设，带头改进作风，推动组工干部走进基层、服务群众，彰显组织部门求真务实、亲民为民的良好形象。
来源：衢州网
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