3月7日下午，河南省信阳市召开人才工作座谈会。市委书记郭瑞民强调，一定要立足现实，抓住重点，改革创新，从根本上解决人才问题。
座谈会上，市委人才办、市人力资源和社会保障局负责同志汇报了全市人才工作建设情况，市教育局、市卫生局负责同志汇报了本系统人才队伍建设现状，信阳职业技术学院和信阳农专负责同志分别汇报了师资队伍建设现状及下步工作重点，罗山县龙山乡中心小学校长蔡传友汇报了本乡教师队伍建设情况。
在听取大家的发言后，郭瑞民指出，做好人才工作，要立足现实。现实情况如何，必须深入了解，准确把握。唯有弄清现实情况，才能做到正确决策。否则，工作就会发生偏差，甚至是很大的偏差。因此，我们一定要立足于我市经济社会发展的实际，立足于我市人才队伍建设的实际，去谋划推动人才工作，切实提高人才工作的实际成效。
要抓住重点。当前，我市人才队伍建设的最大问题是高层次人才紧缺。教育、卫生系统等人才相对集中的领域，高层次人才紧缺问题也非常突出，已经严重影响到这些领域的正常发展。教育、卫生事业关系着人民群众基本权益，从这个角度看，人才问题又是民生问题。围绕最基本的人才需求，要抓紧研究出台引进高层次人才、紧缺型人才的具体政策措施，真正让人才引得来、留得住，服务好人民群众。
要改革创新。发展是第一要务，发展离不开人才。在市场经济条件下，解决人才问题要创新思路，创新举措。特别是作为欠发达地区，更应当重视在改革上多作文章。大力推进改革创新，用新的体制机制、新的事业平台、新的发展环境吸引人才，留住人才。各行业、各部门都要更加重视人才工作，着力解决人才队伍建设中的实际问题，为各类人才集聚、成长和发挥作用创造条件。
市委常委、常务副市长冯鸣主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。市委常委、市委秘书长李水出席会议，并就做好全市人才工作提出要求。信阳职业技术学院院长梁其贵、信阳农专党委书记刘世华和市委办公室、市委组织部、市委政研室负责同志参加了会议。本报讯（记者 卢小龙 见习记者 高晶晶）
（来源：信阳日报）
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