4月初，北京军区某工兵团对《督导帮带基层营连实施办法》进行修订，明确要求团党委机关力避“打招呼”调研，多写“接地气”报告，积极倡导听真话、察实情，受到基层普遍好评。
记者了解到，此次修订源于发生在3月中旬的一件事。当时，机关业务部门在筹划下一阶段工作时，替每名团党委常委拟定了一个调研专题，并把这些题目以通知形式提前下发至基层连队。该团团长周朝晖发现，为了给调研的团领导留下好印象，不少营连煞费苦心，有的提前挑选能说会道的战士准备座谈，有的把训练不达标的战士安排到炊事班……
调查研究是部队建设的一项基础性工作，只有坚持求真务实，才能摸清底数、有的放矢。周团长把发现的问题摆到党委会上，党委“一班人”感到，出现这一问题，根子就在领导机关作风不实。随即，这组调研专题被亮了“红灯”。以此为契机，该团党委机关集中开展“接地气、促发展”专题教育，同时修订有关规定，明确要求：以后搞调研，机关不得提前发通知、打招呼，不得提前向基层透露调研内容；基层要把功夫下在平时，上级调研时敢于暴露问题，积极建言献策。
掐掉虚花结实果。在该团近日召开的工作交接周会上，机关提交的近期官兵思想状况分析等3份调研报告，文风朴实、紧贴实际，受到团领导表扬。(桂楷东、特约记者赵品)
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