9日至10日，中央企业团工委在京召开中央企业系统（在京）共青团代表会议，选举产生34名中央企业系统（在京）出席共青团第十七次全国代表大会的代表。
这34名团十七大代表由中央企业团工委、行业团指委、中央企业集团级团组织代表，基层团组织代表，团员代表3部分人选构成，代表结构进一步突出基层、突出一线，具有较高的综合素质和广泛的代表性，符合团中央的代表选举要求。
中央企业团工委副书记赵玉坤说，他们是央企团员和团干部中的优秀代表，是中央企业共青团工作的重要骨干力量。对于今年和今后一个时期央企共青团工作，赵玉坤要求从推动央企改革发展上新台阶的战略高度，切实做好新形势下的央企共青团工作，团结带领广大青年在实现“中国梦”的征程上发挥生力军作用。
赵玉坤说，目前，80后、90后已成为企业青年主体，在新时代条件下，要把握好共青团的重要属性，坚持团的群众性，尊重青年主体地位，热情服务青年，特别要注重融入广大青年，在坚持共青团工作政治性、先进性前提下，体现其群众性、社会性，让团的工作内容、活动载体更加贴近实际、贴近生活、贴近青年。
赵玉坤强调，要深入学习宣传贯彻党的十八大精神，按照国资委党委和团中央的决策部署，以“我的中国梦”主题教育实践活动为重要载体，坚持青年思想引领这条主线，突出服务企业改革发展、服务青年成长成才，抓好思维方式、工作作风、方式方法的转变，注重体系化、集智化、规范化、科学化驱动，不断发展完善聚心、提能、创效、塑形、强基五位一体、具有中央企业特色的青年工作模式，探索推进中央企业青年百万行动计划，进一步开创中央企业共青团工作的新局面。
会上，中央企业青年发出倡议，要志存高远聚梦想，服务中心勇担当，锤炼品格引风尚，把个人梦想融入企业梦、中国梦，贡献央企青年的力量。（记者崔丽）
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