甘肃金塔县不断加大对非公党建的指导力度，创建“利益联结促动力、组织联建促覆盖、党企联动促发展、责任联带促落实”工作机制，有效激发了非公企业党建活力。
找准利益联结点，促党建内生动力。注重研究非公有制企业党组织职能定位，找准党组织、业主和职工三方共同利益的联结点，坚持把党建工作贯穿于非公企业发展全过程，党组织的活动形式针对服务企业来设计，党组织活动的成效通过服务企业发展来检验，做到对企业发展管用、对职工维权管用、对落实党的政策管用，充分调动了企业及员工参与党建的积极性。
开展组织联建，促党组织覆盖率提升。根据产业分工、区域布局，推进组织共建。对党员人数达到3名以上的企业全部单独建立党组织，对暂不具备单独建立条件的，通过挂靠、联合等方式，积极推行企企联建、村企联建、社企联建，努力实现组织全覆盖。同时在企业内部，大力推行党组织与企业董事会、监事会、经理层班子“双向进入、交叉任职”，全县企业党组织主要负责人进入企业领导班子的达90％以上。
坚持党企联动，促党企共建双赢。把推进共同发展作为党组织与企业的一致目标，积极引导非公企业党组织开展了以“目标同向、发展同心、活动同步；要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了广大非公企业党员立足本职岗位争一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情，构建了党建保证和效益提升互促双赢格局。
坚持责任联带，促合力攻坚。严格落实各级各部门职责，动员社会力量，推进齐抓共管。突出抓好群众组织和工商联组织的作用发挥，通过推行党群一体化建设，使工会、共青团、妇联和工商联组织与非公企业党组织实现共建共享。建立党员领导干部非公企业党建联系点制度，经常深入调研，听取基层意见，帮助解决问题，把联系点建成示范点。
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