天津市人民政府日前公布了市政府领导班子加强自身建设的规定，对今年选举产生的新一届市政府领导成员提出了“工作要实，调子要低”的要求。
该规定提出，天津市政府领导班子成员要多接地气，减少会议，开短会，说短话，提高会议活动的效率质量。领导班子成员不出席一般性剪彩、奠基活动和庆祝会、研讨会及各类论坛等，把更多精力用于调查研究，每年到基层调研、现场办公时间不少于两个月。下基层一律轻车简从，“不给基层和群众添麻烦”。
为了更好地问政于民，天津市政府领导班子成员每人还要联系1个社区或村庄，每年走访10户以上困难家庭，听取他们的意见建议，汲取智慧和力量，使各项决策和工作更加符合群众的愿望。
在廉政方面，这项规定要求市政府领导有“过紧日子”的意识，严格控制“三公”经费，规范出访活动，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。班子成员带头“约法三章”：不得违反规定干预和插手市场经济活动；不得利用手中权力为自己、家属、亲朋谋私利，管好亲朋和身边工作人员；对于打着领导旗号办事的人，各部门一律不留情面，不准接待，不准提供帮助。“看好门管好人”，用“制度加科技”办法管人管钱管交易，确保权力在阳光下运行，做到自身清正、政府清廉。（记者张国）
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