2月6日上午，市委书记李新华，市委常委、组织部长施政到荆州新闻网调研我市个人实绩考核系统建设工作。
李新华指出，市绩考办在过去6年绩效考核工作基础上，开发个人实绩考核系统，实行网上“晒”业绩，取得了初步成效。过去我们强调凭实绩考核干部，但更多是“凭印象”。现在在网上把各级领导干部政绩晒出来，并长期坚持下去，对推进我市行政体制改革和干部考核体系改革具有重要意义。要进一步完善网络考核系统，市绩考办和荆州新闻网要深化合作，尽可能做到绩效考核工作全覆盖；要更多地依靠“电脑”而不是“人脑”，促进考核结果更加客观公正。
李新华强调，要抓好绩效考核结果运用，将其与干部选拔任用紧密挂钩，对绩效考核成绩平平者要自动否决，对绩效考核排名靠前者要记入干部实绩档案，优先提拔重用；要与干部年度考核相结合；要对绩效考核先进个人给予奖励。绩效考核工作要把重点放在市直部门上，要制定硬指标，逐项考核落实。
调研中，李新华查看了“荆州市个人实绩考核系统”，并听取市绩考办负责同志所作的工作汇报。
来源：荆州日报
