2月16日下午，全市改进作风狠抓落实动员大会在襄阳剧院召开，市委书记范锐平、市长别必雄出席会议并讲话。会议要求，抓落实要问题导向，尊重规律，提高技巧，讲求效能，以快落实、实干事、严奖惩的竞进状态和担当精神，不断强壮襄阳转型跨越、科学发展的气场，加快推进“两个中心”“四个襄阳”建设。
范锐平指出，市委、市政府今年工作的主线是落实。要把中央关于密切联系群众、切实转变作风的总要求落到实处，持之以恒抓出成效。目前，襄阳的规划已基本成型，今后五年主要的任务就是抓落实，这些绘就的蓝图、编制的规划，究竟能不能成为发展的现实，最终要靠落实的效果来检验。
范锐平要求，抓落实要问题导向。要坚决克服工作之所以难落实、落实难的决策不科学、职责不明确、能力不适应、导向不正确、政治缺担当等五大原因，对症下药、正本清源，从本单位党员干部的实际出发，对照问题进行深刻反思、剖析，找准问题，抓住关键，真正使抓落实的问题不再成为一个问题。
范锐平说，抓落实要尊重规律。要把坚定地执行中央的大政方针，作为尊重客观规律的基本要求，作为工作的准则和实践的指南。要坚决落实科学的系统规划，自觉遵守国际惯例和规则。
范锐平强调，抓落实要提高技巧。要善于发动群众，引导舆论，凝聚共识。社会的广泛共识就是抓落实的最大的力量和动力；要善于审时度势，谋局造势，强壮气场，乘势而上；要对标管理，把优秀变成习惯，鼓励创新、鼓励创造，鼓励争先、鼓励创优，时而学之、时而习之，时而鼓励之，形成争先创优、奋发向上的风尚，激发每位干部的潜能。当奋发向上成为一种风尚时，抓落实就能“不用扬鞭自奋蹄”。
范锐平要求，抓落实要讲效能。在政策选择上，要善于运用市场的力量，最大限度地引入市场机制，用政府的政策撬动市场的杠杆，以市场力量改进公共产品生产和公共服务供给；要强调专业的人做专业的事，以开放的思想和包容的胸怀，让更多的优秀人才进入公共服务领域、党政领导队伍和企业。同时，通过大规模的培训和轮岗，让现有干部提高素养适应发展需要。要强化社会参与，敢于打破行政行为中的神秘感，努力推行党务政务公开，发挥群众监督，最大限度扩大群众的参与，增加行政的透明度和程序的公开性。
别必雄对全市改进作风狠抓落实进行了具体安排部署。他要求，要抓住主要矛盾，解决突出问题，努力实现群众、企业和服务对象“三满意”。要围绕规划落地狠抓落实。培养规划统筹管理的工作习惯，细化完善规划体系，优化规划实施路径，推动规划快速落地；要围绕项目落地狠抓落实。项目策划再提质，项目落地再提速，项目建设再提效；要围绕推进改革创新狠抓落实。加快推进“大科室制”改革、行政管理层级改革、服务发展的专业化改革，加快实施行政审批“再提速”工程，加快推进特许资源经营权改革，深入推进政府管理创新；要围绕群众、企业反映的突出问题狠抓落实，着力解决群众关心关注的突出民生问题，开展事关民生问题的专项治理；要围绕解决干部队伍作风存在的突出问题狠抓落实。认真解决机关办事效率不高、工作推诿扯皮、不敢担当、人浮于事、苦乐不均的问题，认真解决服务质量不高、能力素质不足、机关纪律松懈的问题。
别必雄强调，要创新体制机制，从决策、执行、监督、考评、奖惩等工作流程的各个环节，建立狠抓落实的责任链条，建立覆盖全员的责任体系、全程监管的督察体系、查处有力的问责体系、导向鲜明的激励体系和坚强有力的组织领导体系。
来源：襄阳日报
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