2月20日，市委书记周先旺在全市组织（人才、老干部）工作会议上指出，组织部门肩负着选干部、配班子、建队伍、聚人才、打基础的重要使命，必须紧扣发展主题主动作为、奋发有为，把组织工作放在黄石发展的大坐标上去审视，融入黄石发展的总体格局中去谋划，实现组织工作与发展要务的深度融合，为黄石经济社会实现又好又快发展提供强有力的组织保证。
去冬今春以来，我市开展了谋划发展的“早春思考”，优化环境的“春雷行动”，招商专班新春出征等一系列春字号的活动，东楚大地春潮涌动，发展的气场空前高涨。周先旺说，黄石当前和今后一个时期的发展思路更加明晰，路径措施非常明确。新时期的发展要求决定了组织工作任何时候都要围绕中心、服务大局，用鲜明的导向引领人，用优良的环境吸引人，用开放的平台培养人，用组织的优势凝聚人。
“有的干部不干事，左右逢源，关键时刻遇到难事就往后躲，大毛病没有，大成绩也没有，这就是典型的泥鳅干部。正确看待高选票，让那些只会空谈不会干实事的干部没有市场，这样才能选到好干部。”周先旺说，坚持科学的考核导向，褒奖和重用那些在一线建功立业的同志，对失职渎职干部严格追究，在发展的赛场上做到能者上、平者让、庸者下，真正做到一心一意抓落实，心无旁骛谋发展。
周先旺说，人才资源是第一资源，人力资本是一个地方最恒定的资本。黄石建国以后能够快速发展成为“黄老二”，一个重要的原因就是当时聚集了全国一大批优秀人才，现在我们位次后移与人才外流、人才总量减少，与资本外流、资本减少是有直接关联的。我们一定要开阔眼界选人才、开阔思路选人才，开阔胸襟爱人才，不求所有但求所用，广招天下贤士。推动干部轮岗，打通干部横向、纵向的流动通道，让干部在急难险重中历练成长。
会议由市委常委、组织部长冯艳飞主持。他说，今年全市组织工作将围绕“对接武汉、比学九江，努力把黄石建设成为鄂东特大城市”的主题，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的主线，抓服务、抓作风、抓监管、抓自身、抓落实，全面提高组织工作科学化水平，重点抓好十八大精神学习培训等七个方面工作，为黄石振兴崛起提供坚强政治保证和人才支撑。
来源：黄石日报
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