近年来，林芝地委积极探索党建带团建工作新思路，以四项工作为抓手，努力形成党建带团建、团建促党建、党团共发展的工作格局，为林芝地区争当科学发展和谐稳定带头区提供了坚强保障。
抓机制建设 党团工作同部署
为抓好新形势下的党建带团建工作，林芝地区明确提出“五同三共建”工作思路，即“党建与团建工作同研究、同安排、同落实、同考核、同表彰和队伍共建、组织共建、活动共建”，为团建工作打下坚实基础。近3年来，全地区共建立党员领导干部团建工作联系点52个，深入联系点开展工作160余次，形成了党建带团建上下联动、齐抓共管的工作格局。
工布江达县创造性地开展了“五纳入”活动，将团建工作纳入党建工作日程，将团建目标纳入党建目标管理体系，将团干部培训纳入党的干部培训规划，将团员“推优”入党纳入党员发展计划，将团的阵地建设纳入党的阵地建设。
抓队伍建设 党团组织添活力
党建带团建，首在带队伍。建设一支能够适应新形势、新任务、新要求的高素质团干部队伍，不仅是团事业发展的要求，也是党干部队伍建设的需要。
为此，林芝地区抓住创先争优强基惠民活动这一契机，加强在农牧区发展团员工作，进一步发展壮大团员队伍，各驻村工作队已把1600余名优秀青年培养成团员，全地区团员总数达13062人，团青比例为20.8%，共从中挖掘557名优秀青年团员充实到县、乡、村基层团组织中，率先在全区实现了“两个百分百”，即：县、乡、村基层团组织书记配备率100%，乡、村团支部书记进班子率100%；有2000余名优秀团员经过“推优”入党，50名各级团干部被纳入县处级、乡科级后备干部库；有16名优秀青年团干部被提拔担任上一级领导职务。
抓组织建设 党团力量连成网
按照“团建先行”的要求，林芝地区在基层组织建设年中，结合强基惠民活动，充分发挥驻村工作队的作用，做到哪里有党支部哪里就有团支部，哪里有青年哪里就有团员，哪里有团员哪里就有团组织，不断推进团组织自身建设。
目前，全地区共有团组织1198个，实现了地、县、乡机关事业单位、国有企业、“两新”组织和村（居）基层团组织全覆盖，乡（镇）、村（居）团组织组建率在全区第一个实现100%的目标要求。
抓作用发挥 党团干部共争优
自创先争优强基惠民活动开展以来，林芝地区各级党组织大胆给团组织提要求，打造极具行业部门特色、党团员喜闻乐见的品牌活动，充分发挥共青团作为党的助手作用，促进了中心工作有效落实。
团林芝地委在青少年中深入持续开展“我与祖国共奋进、我与西藏共发展、我与林芝齐跨越”主题教育活动，掀起“学党史、知党情、跟党走”的红色浪潮，引领青少年坚定跟党走的信心；在窗口单位和服务行业中，积极开展“青年文明号”创建活动，全地区共有33家单位被授予“青年文明号”称号；波密县古乡团委积极开展青年创业就业活动，加大对特色产业的扶持力度，多方筹资投入140余万元开展古乡蜂蜜养殖、天麻种植培训扶持活动，培养致富带头人8名，受益群众132人；组建农牧民青年文艺队，经常进行商业演出，特邀参加2010年第十六届广州亚运会开幕式，成为全区第一个参加国际性演出的农牧民青年文艺队；各村都成立了以党团员为主体的治安巡逻队、护林队、青年志愿者服务队等，经常组织开展森防巡逻、矛盾纠纷排查和关心关爱弱势群体活动，确保社会和谐稳定。这些特色活动的开展，有力推动了党团组织创先进、党团员争优秀。（记者 麦正伟 王晓莉 王雅慧）
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