【阅读提示】村干部在岗值班制度实行以来，村干部工作作风明显转变，党群、干群关系进一步密切，消除了“办公桌椅一层土、活动场所紧闭两扇门”和“与村干部说话难、找村干部办事更难”的现象，使群众遇事有处说、有理有处讲、遇难有人帮。
近期，内蒙古土右旗委组织部制定出台了《村干部在岗值班制度》，以此作为转变村干部工作作风、拓宽服务渠道的有效抓手，使群众遇事有处说、有理有处讲、遇难有人帮。至此，土右旗政协的建言呼吁得到落实。
2012年初，土右旗政协把服务农村工作确定为履职重要内容，在调研视察的基础上，针对村干部经常脱岗、服务人民群众意识不强等问题，召开专题议政会向党委积极建言。
当地组织部门采纳政协建议在认真调研、广泛征求意见的基础上，制定出台了《村干部在岗值班制度》，加强了对村干部的管理。一是实现在岗值班常态化，并通过村务公开栏向群众公示，方便群众办事，接受社会监督。二是明职责，实现在岗值班规范化。对前来寻求帮助的村民，实行“服务代办制”、“一事一议制”、“服务承诺制”和“政策法规咨询制”四项制度，为村民提供“一站式”服务。三是强监督，实现在岗值班制度化。把村干部在岗值班制度列入乡镇基层组织建设考核范畴，作为村“两委”班子星级评选动态管理的重要内容，与年终乡镇排名和村干部绩效报酬挂钩，切实增强了村干部在岗值班的自觉性和创造性。
目前，全旗289个行政村近1500名村“两委”干部坚守岗位开展服务群众工作，已累计收集党员群众意见400余条，化解矛盾纠纷130多起，代办各类服务390多项，为民服务已成为村干部自觉行动，有事找干部成为村民共识。 (彭忠义)
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