十八大报告对全面提高党的建设科学化水平提出新的目标和要求。作为组织部门，更应该切实把十八大精神落实到加强基层组织建设工作中，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
重抓队伍建设，在思想力、执行力、动员力上下功夫 按照十八大关于加强基层党组织带头人队伍建设要求，进一步量化有思想、有志气、有资产、有办法、有责任、有威望的“六有”标准，公推直选出一批优秀村居书记，增强村干部科学发展能力和服务群众能力。
重抓机制完善，在定规则、立规矩、促规范上下功夫 完善以村干部队伍建设为核心，以责任、监督、激励为保障的制度体系，深化“双诺双述双评”活动，规范基层组织运作方式，从工资、养老保险、医疗保险、生活补贴等方面给村干部以保障。强化党内关怀制度，采取建立困难党员信息库、成立“党员温暖基金”等措施，强化对党员的权利保障、困难救助和思想疏导。
重抓创新驱动，在破难点、到节点、树亮点上下功夫 围绕十八大提出的“落实党员知情权、参与权、选举权、监督权”的精神，建立村干部“上有绩、下有据”任免机制，创新推行“三荐三关”、“三评两票”办法，规范村居书记任免程序。创新社区党建模式，推行社区党组织、业主委员会和物业管理公司“三方融合”管理机制，建设整合功能强、承载功能强、服务功能强的“三强”型社区党组织。
重抓服务为民，在惠民生、顺民意、得民心上下功夫 强化阵地建设，提升村部管理和服务水平，有效发挥村部的党员活动、便民服务、农民培训、信息发布、文化商业中心的作用。以农合组织书记引领、大户引带、大学生村官引导“三引”发展模式为切入点，发挥基层党组织的政治引领和社会整合功能，将党组织建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上。
（2012.12 下）
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