组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门，担负着党员、干部、人才队伍建设的重要任务。组工干部要认真学习贯彻十八大精神，着力提升四种能力，不断提高工作质效，争创发展新业绩。
提升学习力。学习是永恒的主题,是做好各项工作的前提和保证。内容求“精”。要紧跟时代步伐、把握时代脉搏，深刻领会十八大精神精髓，及时了解党建新动态、把握党建新动向、清楚党建新要求、接纳党建新观点，融会贯通、消化吸收、领悟实质、吸取精华。时间尚“勤”。古人说“勤学如春起之苗，不见其长，日有所增；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”。组织部门工作节奏快、时间紧，要做到“像挤干海绵里的水”一样挤时间，持之以恒。方法要“活”。充分利用电视、报刊、网络等载体优势，积极参加专题讲座、主题讨论、参观走访等丰富多彩的学习教育活动，联系实际，融会贯通。
提升创新力。党的十八大给组织工作提出了许多崭新的课题，也为组织工作的提供了无限的创新空间。在创新思想观念上下工夫。要不断拓宽视野，坚持围绕发展开展工作，树立“大组工”、“大党建”的新观念，把推动发展作为检验和衡量组织工作成效的重要标准。在创新工作新途径上下功夫。围绕建设服务型党组织，拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，调整组织工作内容，改进组织工作方法。在提高创新素质上下功夫。在自身建设上下功夫，不断增强创新意识，提高创新能力和本领，提高工作效率，提升工作质量和服务水平。
提升凝聚力。团结聚力量、兴事业、出人才。组工干部要弘扬团队精神，事事以大局为重，从大局着眼，为大局着想，自觉做到精诚团结、互助合作，相互搭台补台，齐心协力，群策群力，推动工作落实，推进事业发展。坚持求同存异。同，是团结的基础，应当着眼于同、重视同，在合作共事中发展同。同时允许存异。对待差异，要用胸怀来包容，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力。广泛联系沟通。创造条件加强组工干部与社会各界广泛接触，密切关系，增进感情。善于合作共事。要平等相处、以诚相待，相互尊重、相互学习，不争名、不争利、不争权，收敛个性、张扬共性，低调做人、踏实做事。
提升执行力。组工干部要多干事、能干事，干好事，干实事，干成事，人人创先争优、处处创先争优，创组织工作一流业绩，树组织工作响亮品牌。要以人为本、全心服务。要把全心全意为人民服务作为一切工作的基本出发点和落脚点，想问题、办事情、做决策，都要想到人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，时刻把群众的冷暖挂在心上，帮助解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难，把群众的利益维护好、实现好、发展好，获得工作中最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。要严谨务实、优质高效。组织工作任务重、时限紧、程序严、要求高，工作中要兢兢业业、一丝不苟，要善于统筹安排、抓大不放小；要超前思考、提前着手、分秒必争。要敢于担责、敢抓敢管。组织工作关注度高，要做到不因为外界的褒扬而沾沾自喜，盲目自满，不因外界的异议而畏头缩脑，缺乏敢干敢管的勇气，要少一些私心杂念、多一些克己奉公，敢于按职尽责理直气壮大胆抓工作，确保政令畅通，任务落实。
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