中国共产党新闻>>党建

改作风,敢拿自己开刀——南京军区某部机关见闻

2013年02月19日11:05   来源:解放军报
【字号 】 打印 社区 手机点评 纠错  E-mail推荐: 分享到QQ空间  分享


没事为啥要“补充两句”

以往行政例会,党委常委依次发言是惯例。1月21日,在南京军区某部交班会上,政委翟卫平和几名副职领导会前当场表态:今天会上不发言。

为了开短会,该部党委决定压缩每周交班会时间,领导讲话一律控制在10分钟内。会议是短了,但在政工网上却有官兵发帖反映,会议的质量并没有提上去。原因是,会上领导都要依次发言,有的明明没有啥事要讲还要再“补充两句”。

事情引起该部党委“一班人”的反思:有的领导习惯“补充两句”“再强调一下”,把开会发言当成是一种待遇。似乎别的领导讲了,自己不讲两句掉面子,怕别人说“不负责任”,归根结底是形式主义在作祟。

“开短会不是目的,关键是要切实转变思想作风。”该部政委翟卫平告诉记者,为把短会开好,他们组织各级领导干部进行专题教育,规定行政例会上取消轮流发言,共性问题只由一名领导讲。讲话的领导要做好充分准备,言之有物。

记者在这次会议上看到,一名值班副职领导把上周工作讲评完后,部队长就直接部署下一步工作。“过去一两个小时的会议,这次只开了20分钟,不仅时间短,而且效果好。”会后,不少机关干部由衷地说道。

甩掉“专用”,大家的心更近了

1月25日,在南京军区某部组织召开的一次行政例会上,参会的官兵发现,以前党委委员统一使用的白瓷茶杯没了踪影,有的领导用自己的保温杯,没带水杯的领导则用一次性纸杯。

“由于党委委员经常要到党委会议室开会,以往我们都会在会场给每名委员准备一个专用白瓷杯,上面刻着每个人的名字。”该部管理科卢科长告诉记者。

该部部队长徐永根介绍,别看一个小小的刻着名字的水杯,却给官兵一种特权、地位的暗示,无形中在心理上和群众拉开了距离。在加强党委机关作风建设中,党委“一班人”主动拿自己开刀,把小事放大剖析,除了“刻字水杯”以外,他们还梳理出了设立机关饭堂常委专座等做法。

记者了解到,目前那些“刻字水杯”已经被所属个人按原价买走。每次开会,鼓励自带水杯,党委会议室只准备一套普通茶杯待客。小变化折射好传统,一名基层战士在政工网微博上留言:甩掉“专用”,上下的心更近了。(戴斌亮 记者 欧阳浩 特约记者 胡春雷)

警惕“特”字作怪

■李敬坡

习总书记强调,必须反对特权思想、特权现象。什么是特权?有人一下就联想起警车开道、超标准建房等现象,却容易把领导多讲两句话、配备“专用”物品等不当回事。其实,这些司空见惯的现象,足以在干群心间竖起层层藩篱,在潜移默化中滋长、纵容了特权思想。

三国时期,诸葛亮告诫群臣:先正其身,然后乃行其令。这一箴言,今天读来仍然发人深省。在改进作风上,领导干部既是组织者、推动者,更是落实者、带头人。见贤而思齐,上行而下效。作为领导干部,要始终心存戒惧,严格自律,真正让每一次用权出以公心、惠及官兵。

(责编:杨丽娜(实习)、程宏毅)


相关专题
· 贯彻落实《八项规定》纠正“四风”

  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言

·焦点新闻