“春节既是充满着亲情友情的温馨时刻,也是腐败现象的易发多发时期。希望您以身作则,落实好中央‘八项规定’和廉洁从业有关要求,春节期间不组织和参与内部相互走访、相互宴请等拜年活动,更不准接受基层单位的礼金、礼品、购物券和宴请等……”日前,山东能源集团权属企业主要负责人、总部机关主要负责人都收到了董事长、总经理卜昌森发来的“廉洁信”。
廉不廉,看过年。春节是腐败易发期。为认真落实中央“八项规定”,山东能源集团纪委提前制定下发了关于廉洁过节的文件。山东能源集团领导班子同时认识到,把好廉洁关,各单位一把手是关键。他分别给权属企业主要负责人、总部机关主要负责人写信,并要求逐级传达,作为一条严肃的纪律严格遵守。
“董事长可谓用心良苦,既是警醒,更是爱护。让我们清醒地意识到,节日期间更要绷紧廉洁这根弦!”一家权属企业的负责人激动地说。
山东能源集团自成立以来,一直把党风廉政建设作为“天字号”大事来抓,组织的第一场报告会即是党风廉政报告会,制定的一号文是《关于加强党风建设和反腐倡廉工作的意见》。此外,先后制定10多项综合性的反腐倡廉工作制度,初步形成了用制度管事、用制度管权、靠制度管人的框架。
他们着眼超前预防、强化管理、全程监管、预警防控,从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生,按照全面覆盖、突出重点、融入管理的原则,紧紧抓住腐败易发多发的重点领域、重点部位和关键环节,开展廉洁风险排查活动。最早开展廉洁风险排查的山东能源临矿集团查找确定风险点23600多个,其中一级风险3670个,二级风险7926个,三级风险12000多个,并编辑形成了《廉洁风险防控工作管理手册》,让各级管理人员在查找“风险”的基础上,知道“危险”、不敢“冒险”、力求“保险”,确保权力行使安全、资金运用安全、项目管理安全。
山东能源集团党委委员、工会主席宿洪涛介绍说:“山东能源集团坚持教育、制度、监督惩治三者并重,积极推进惩治和预防腐败体系建设,切实营造‘不想贪、不能贪、不敢贪’的大环境,从根本上消除腐败滋生蔓延的土壤和条件。”（王俊 思凯）
|
