濉溪县共有非公有制企业1243户，其中规模以上企业113户。截止目前，单独组建党组织80个，联合组建党组织109个，涵盖企业1039户，组建率为90%，群团组织同步跟进，实现了党的组织和党的工作全覆盖。为聚合党建力量、激发党建热情，在全县非公企业党组织中构筑教育培训、监督约束、考核激励、建言献策及交流沟通五大平台，持续增强组织建设后劲，有效实现了党建工作与企业发展的同频共振。
一是教育培训平台助“党员成长”。由濉溪县委组织部牵头，对企业党员制定个性化成长计划，建立个人成长档案；设立专项资金开展党务工作培训，将“走出去”与“请进来”相结合，积极构建分层次、制度化的培训体系；通过“以会代训”，召开年度“两新”组织党建工作推进暨党务培训会，提升非公企业党务工作水平。县委组织部组织20名非公党建指导员到浙江大学参加为期十天的培训，开阔了他们的视野，丰富了他们的党建知识。
二是监督约束平台推“主动作为”。构建非公企业党支部QQ工作群，通过“每月一段话”工作汇报制度，由非公企业简要报告本支部当月工作开展情况；建立健全工作责任制、联席会议制，由县级主要领导、主管部门责任人定点联系，不定期沟通信息、协调工作，实现对非公企业党组织建设的实时反馈；对在党建工作考核中名次靠后的带头人进行通报批评、诫勉谈话，连续两年排位在最末一位，列为软弱涣散基层党组织进行整顿。
三是交流沟通平台构“企业和谐”。实施“民意收集台账式动态管理”机制，做到收集一件、登记一件、回应一件、销号一件，畅通党员职工诉求流通渠道；建立党员帮扶台账，通过设置服务热线、班组信息收集等方式，对企业党员或亲属生病住院的情形，由党组织发动员工捐款扶持，帮助其渡过难关；在非公企业党员职工中广泛开展掌握一门过硬技术、提出一条合理化建议、创造一项有影响力的业绩、帮助一名困难或后进员工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员的“六个一”活动，并以此为契机，开创互通互融互助的企业和谐新局面。濉溪镇顺达集团党总支近年来依托信息反馈平台，先后为18名家庭困难的党员职工出资捐款，解决实际困难。（安徽先锋网濉溪分站供稿 陈晓）
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