十八大报告指出：坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，理应在学习贯彻十八大精神上一马当先，坚持“五行”修炼，解决“能力不足、精神懈怠、脱离群众、因循守旧、消极腐败”五大问题，打造优秀组工干部队伍。
一是惜时如“金”，抓紧学习，解决能力不足问题。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。作为一名组工干部，更要将有限的时间放在无尽的学习上。只有将学习放在首位，将学习落到实处，方能解决能力不足的问题，才能进一步提升工作效率。在学习方式上要专心向书本学习，努力提高思想理论素质。潜心向实践学习，着力提高业务能力素质。虚心向群众学习，着力提高思想作风素质；在学习内容上要多学邓小平理论、三个代表、科学发展观重要思想，用理论知识武装头脑。要多学各级领导讲话材料，紧跟党走，吃透上情，做到政策烂熟于心。要多学传统道德知识，用公正公平之心对待干部，用勤政爱民之心对待群众，用清正廉洁之心对待事业。在学习效果上要坚持勤、恒、律、灵，做到理论联系实际，发挥学习作用，体现学习成果。
二是奋发如“木”，昂扬向上，解决精神懈怠问题。精神懈怠是一种“慢性病”，是一支“麻醉剂”，是精神上的“侏儒症”，精神懈怠必将阻碍事业的发展。现如今在我们的干部队伍中或多或少的存在慵、懒、散、软问题，上班没激情，下班挺精神。自己一旦进入公务员队伍或者拥有一官半职便容易滋生享乐主义，认为干与不干一样，干好干坏一个样，慢慢消磨意志，渐渐消退激情，失去执行力，落入温水煮蛙的怪圈，陷入灯红酒绿的泥淖而不能自拔。组工干部一定要根治自己在这方面的坏毛病，像树木一样蓄力向上，厚积薄发，饱含一股精气神，保持昂扬斗志，拥有向上心境，用饱满的热情去迎接每天早上冉冉升起的旭日，在阳光的照耀下茁壮成长。
三是亲近如“水”，深入基层，解决脱离群众问题。古语有云：“水能载舟，亦能覆舟。”密切联系人民群众是我党的优良传统,是我党最大的政治优势，是我党的三大法宝之一。广大党员干部要做好人民群众工作，密切同人民群众的血肉联系，组工干部更要在这方面下功夫。将思想植根于群众之中，深刻领会密切联系群众的重要性，时时刻刻将群众安危冷暖挂心上，想问题、办事情都将群众利益放在第一位；将身心沉入于群众之中，组工干部要不当“浮萍”作“潜艇”，不当“鸭子”作“鸬鹚”，勤到基层，沉到基层，切实解决基层的困难和问题，帮农村发展，帮农民增收，帮农业提效；将权利服务于群众之中，“权为民说赋，权为民所用”，要时刻提醒自己手中的权利来自于人民，必须服务于人民。
四是激情如“火”，敢闯敢拼，解决因循守旧问题。党的十八大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。事业在发展，社会在进步，工作需创新。原有的工作思路已无法适应现如今高速发展的工作环境，各类工作需要在原有的基础上进行总结创新。作为组工干部，要深刻认识改革创新对加强党的建设的重要性和紧迫性，自觉破除无所作为、因循守旧、消极等待的思想意识，树立创新意识，养成创新习惯，围绕工作的全新领域、难点问题、薄弱环节去创新。在创新工作思路、创新工作理念、创新工作方式下功夫，要适应新形势，善于用新的理念和方法指导组织工作，做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，不断使我们的工作有所发明、有所创造、有所前进,保证组织工作的与时俱进。
五是奉献如“土”，淡薄名利，解决消极腐败问题。要进一步弘扬组织部门的优良传统和作风，在“讲党性、重品行、做表率”上下功夫，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”，在思想上筑起一道坚不可摧的“马其诺”防线。组工干部要坚持吃苦在前，享受在后，发扬长征精神，坚持“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”，不怕苦、不怕累，将各项工作做实做好。组工干部要坚持甘为人梯，乐于奉献，多从大局出发，多以他人为中心，少点小团体意识和自我意识。组工干部坚持淡泊名利，宁静致远，守住清贫，耐住寂寞，经住诱惑，用实际行动自觉维护组工干部的良好形象。组工干部要管住自己和身边人，严格执行组工干部行为规范和廉洁自律的各项制度和规定，常修为官之德，常思贪欲之害，坚决抵制各类消极腐败现象，做到出淤泥而不染。
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