根据区委分类定级和晋位升级的要求，塘桥社区为落实两新党组织目标责任书的各项任务，进一步使两新组织党建规范化、长效化，塘桥综合党委于2013年1月17日对30个两新党组织进行年度考核。会上，各“两新”党组织书记就全年党建工作分别作了书面汇报。
一年来，大家围绕中心工作，开展了创先争优活动，增强了党组织的号召力，展示了党员的先锋作用，大家对今年的工作进行了自评，还根据平时对各党组织工作的了解，结合年度工作的汇报，进行了互评。并表态认真贯彻落实党的十八大精神、贯彻落实市十次党代会、区三次党代会精神，为促进企业加快发展、转型发展提供强大动力，扎实推进党组织建设、党员教育管理、健全工作机制，进一步提升“两新”组织党建工作整体水平。
考核会还对社区“两新”组织党建工作进行了全面总结。一年来广泛宣传，不断营造学习氛围，迎接党的十八大胜利召开。认真组织学习十八大报告，认真学习市第十次党代会和区第三次党代会精神；扎实基础，不断加快党组织组建，推进党建区域化建设。成立党建联络站，深化楼宇党建，加强了组织建设，通过努力，成立了塘桥社区海富大厦联合党支部、社会组织中心党支部、塘桥社区文化团队理事会，使党建组织全覆盖；把握重点，不断开展创先争优活动，扩大党组织的影响力。开展分类定级工作，规范党组织建设，对24个党组织开展了分类定级，开展了 “讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，加大党务公开宣传，落实党务公开；搭建载体，不断完善党员教育管理，增强党建工作的有效性。开展创先争优、党员公开承诺，开展革命传统教育，增强党性观念，参加万名党员爱心捐款和爱心义卖活动，开展“红五月”系列、外出参观学习等文体活动，提高党组织的号召力；落实保障，不断健全长效工作机制，确保党建工作的持续性。建立了各种会议制度，使各类工作有序开展。
今年来深入开展创先争优活动，扎实推进党组织组建、党员教育管理、健全工作机制，激发“两新”组织党组织生机活力，使塘桥社区两新党建工作区域化和整体化的推进、“两新”党建工作有效性和可续性的开展。
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