今年以来，肥西县官亭镇紧紧围绕“重点抓自身、关键抓村居、核心抓干部、根本抓发展”的思路，以争创“五个好”乡镇党委为总目标，扎实开展“基层组织建设年”、“ 保持党的纯洁性”、“农村党员干部主题教育”等活动，增强了农村基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为美好乡村建设提供了坚强的组织保障，实现了基层组织建设与美好乡村建设“同频共振”。
抓班子强堡垒，为美好乡村建设提供向心力。该镇党委把思想素质、带富本领、协调能力等作为衡量村（居）党组织书记的重要标准，分批组织村（居）党组织书记到江苏华西村和浙江滕头村，就基层党建、美好乡村建设和特色产业发展等进行现场观摩，通过现场感受和听取经验介绍，开阔村（居）党组织书记的视野和发展思路，提高村（居）党组织书记引领科学发展和带富致富的能力。
抓队伍强素质，为美好乡村建设提供战斗力。以开展创先争优活动为主线，抓“设岗定责”，让无职党员积极作为；抓“双培双带”，让骨干党员尽显身手；抓“党员承诺”，让更多群众得到实惠；抓“全程代理”，让干群关系日益密切；抓“四议两公开”，让民主氛围更加浓厚。同时，结合扎实开展“三有两评”和“双任双促”等活动，充分激发党员内活力，着力提升党员队伍整体水平。
抓作风强服务，为美好乡村建设提供源动力。构建了党委为民服务站、村（居）群众工作室、村民组群众工作点的“三位一体”群众工作体系，为群众提供精细、贴身、高效的服务。同时结合机关效能建设，切实转变工作作风，制定机关干部服务承诺制、岗位责任制、限时办结制、责任追究制等一系列管理制度，将全镇所有工作细分细化，责任真正落实到个人。
抓制度强规范，为美好乡村建设提供执行力。结合基层组织建设年活动，完善配套群团工作、治保调解、老年协会等各类组织。建立健全村（居）两委班子工作职责、联席会议制度、村民议事制度、村级财务管理等制度，以强化制度创新为手段，狠抓工作落实，努力形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，真正把村级事务的决定权交给群众。
抓示范强措施，为美好乡村建设提供牵动力。在美好乡村建设过程中，官亭镇围绕建设目标，大力实施“村庄建设、环境整治、兴业富民、土地整治、管理创新”等五大工程，坚持与土地整理、土地置换、危房改造、民生工程等项目相结合，选择区位条件好、经济基础强、带动作用明显的王集、新民和张祠村，着力建设三个美好乡村示范点建设，发挥辐射示范作用，不断提升美好乡村建设水平。
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