奉化“软硬兼施”精简会议改进会风
作为每年的例行工作，奉化水利部门日前召开的冬修水利工作会议新风阵阵：主会场４人，１１个分会场各１人，通过视频，直奔会议３项议程。分会场的工作汇报无长篇大论，直指问题核心，整个会议２０分钟左右。
参加会议的奉化市莼湖镇水利站站长毛合钢异常兴奋，“以往到城区开会，来回时间加开会半天就没了。这次会议有事说事、干净利索，节省很多时间。”
“会山文海”让想干事的基层干部苦不堪言，下基层服务群众时间随之被“挤干”。但会议“一刀切”同样不可取。近年来，奉化通过政策引导、制度规定等“软硬兼施”的措施精简会议，让干部少在会上泡、多往基层走。
奉化市委、市政府带头作表率，可开可不开的会不开，能开小会的不开大会，能开短会的不开长会，能合并召开的绝不分开，合并开会后不再分头重开。去年，奉化将该市农村工作、工业经济和服务业发展三个会议“合而为一”。对于一些局部性、行业性工作推进会议，鼓励采用诸如视频会议等方式举行。
与软性规定相辅的是对会议精简的“硬约束”。据悉，奉化自前年推出“无会周·下基层”活动以来从未间断。每个单月第四周作为无会周，除特殊或紧急情况外，实行“五不”，即不召开市委常委会、市政府全体会议、市政府常务会议、全市性综合会议以及各类全市性专题会议。各镇（街道）、各部门不召开类似会议。据不完全统计，去年奉化各级精简会议６０多场次。
精简会议最终目的是腾出时间让干部下基层。去年，该市党员干部走访村３５５个，农户９６６９８户，实现“双覆盖”，收集到农村反映的问题１２２６个，农户反映的问题１６８８１个。走访企业８９０家，共收集企业反映问题１１４３个，基层问题直接解决率超过９７％。（黄成峰 吴培维 孙吉晶）
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