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借助“星”平台 推动企业科学发展——对星级党组织创建活动的几点认识

张学荣
2013年01月09日15:01   来源:人民网-中国共产党新闻网
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山西晋中供电公司成立于1965年,是山西省电力公司直属大型一类供电企业,担负着山西电网南北联网和晋中11个县、市、区的供电任务,晋中电网在全省电网中具有联网南北、贯通东西的枢纽和桥梁作用。

供电是国民经济的支柱行业,在新形势下如何通过党组织的坚强引领,让企业能够切实担负起地方发展“先行官”的重要使命,是公司党委着力思考和倾力实践的重要课题。我们借助晋中市直工委星级党组织创建活动这一有效载体,通过不断探索和实践,进一步清晰了对提升党建工作水平的新认识,即思路明确、方法创新、注重成效是工作主线,紧紧抓住党建和中心工作的结合点是根本关键,推进党建工作思维观念、体制机制和方式方法创新是活力源泉,先进典型引路是党组织和党员不断进步的重要保障。

创先争优促提升。站在保持党的先进性和纯洁性的高度,深入开展“为民服务”创先争优活动,坚持三会一课、民主生活会等制度,编印创先争优活动纪实折页和“诚信、责任、创新、奉献”系列教育读本,形成了“三级推优”工作法、共产党员“一表两无三保”活动等特色经验和优秀成果。

文化铸魂促文明。站在文化强企的战略高度,进一步健全完善文明单位考核机制,修订和完善企业文化建设三年规划,大力实施企业文化“315”工程,即:宣传推进、实物推进、活动推进和十五条工作细则,扎实推进企业文化“六讲六有”活动和“认同行榜样 识身边好事”主题活动,形成“学先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围,提升全员的争先意识,激发员工文明活力,以文化软实力增强企业发展动力。

廉树清风促安全。站在廉洁是发展基础的高度,进一步丰富“6853廉洁工程”内涵,全面推进“三化三有”国家电网特色惩防体系建设,积极构建科学的管控和惩防体系,完善“1234”廉洁文化建设工作思路,即:完善一个平台、突出两个重点、实现三个规范、抓好“四进”活动,深入推进廉洁文化建设,引导员工牢固树立廉洁自律和遵纪守法意识。强化“你用电、我用心”理念,扎实推进“95598光明服务”工程,开展共产党员先锋队岗和窗口的授旗授牌,工作亮标准、岗位亮身份、党员亮承诺,每月进行明察暗访,优质服务水平得到有效提升。

服务社会促形象。站在为晋中市建设全省“四化”率先发展区提供坚强电力保障的高度,进一步加强和优化晋中电网。积极配合山西高校新校区和晋中市北部新城规划建设,主动出谋划策,确定了新建500千伏榆次北、110千伏北部新城输变电工程,开展高校新校区电力线路建设工作,提前完成龙城高速15条线路迁改任务,按期推进大西高铁等线路迁改工作。以行风促服务,以服务树形象,完善行风建设和优质服务常态运行机制,公司连续4年被晋中市列为行风免评单位。

围绕中心促提升。站在围绕中心抓党建,抓好党建促发展的高度,以思想驱动、变革带动、科学推动、创新助动、政企联动“五动”并进引领发展,积极服务全市建设全省“四化”率先发展区的战略部署。夯实基础,加强管控,安全管理再上台阶,;科学规划,协调发展,电网建设再攀高峰;开源节流,精益管理,经营业绩稳中有进;集思广益,科技创新,业务信息系统支撑有力。

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(责编:权娟、杨媚)


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