安徽省阜阳市颍泉区委组织部深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持走在前列、作出表率，把十八大精神融入到干部工作、基层组织建设、党员电教远教工作中去，凝聚组织工作“正能量”，唱响学习贯彻落实党的十八大精神“好声音”。
加强思想政治和干部作风建设，唱响“示范表率”之音。通过邀请省行政学院、市委讲师团等专家、教授理论宣讲8场次，培训党员干部2400人，各乡镇、办事处通过组织理论学习、理论测试等500余场次，全区260多个村（社区）、党员致富大户、农民专业协会通过远程教育站点收看十八大开幕，将党的十八大精神传达到每个党员干部群众身上，用十八大精神来统一思想，增进了共识。坚持带头学习、带头执行省委提出的改进作风“三十条规定”，严格落实区委提出的“十项规定”，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，整治庸懒散慢不良习气，扎实转变工作作风，以实际行动彰显组工干部的示范表率作用。
加强领导班子和干部队伍建设，唱响“选贤任能”之音。加大干部“走出去”力度，围绕选派选聘工作、非公党建、社区党建等，分领域分批次组织到临沂、晋江、苏州等地开展异地培训7次，以思想的大解放推动经济社会的大发展。加大培养和引进人才力度，在全区范围内公开选拔26名正科级和48名副科级后备干部，拿出22个职位纳入全省公务员考试，其中乡镇公务员8个职位。实施青年人才培养计划，选派67名年轻干部充实到沙颍河治理和临沂商城二期工程建设两个“一线单位”。印发了《关于选派科级干部异地挂职锻炼实施办法》，分别选派5名干部到浙江兰溪市和选派5名干部到福建省晋江市进行挂职学习。选拔了8名专司社会治安综合治理挂职专职副书记，增强了农村治安综合治理和维护社会稳定。
加强基层组织建设，唱响“引领发展”之音。继续推进“头雁领飞”工程，选优配强村党组织、村委会班子，将一批年轻有为、群众拥护的优秀人才选进村干部队伍。目前在100名当选的村党组织书记中有21名是致富能手，外出务工回乡的4名，退伍军人2名。对评选出来的17个较差基层党组织进行整改提高，稳步推进全区基层党组织的晋位升级。完善设岗定责、双向带动、双向承诺、党员承诺制、志愿服务和党员先锋示范岗等活动载体，加强城乡党组织结对共建。通过“示范创建”活动，培育出西湖社区、王府营社区、渡口社区、抱龙社区、闻集村、火营村等一批具有综合实力、突出当地特色的党建示范点。开展集中组建活动，全区共组建非公企业党组织93个，派出党建工作指导员90名开展党建工作，实现了党的组织和党的工作的全覆盖。
加强同人民群众的鱼水深情，唱响“民生民本”之音。在全区组工干部中深入开展“组工干部下基层”活动，将民生民本作为所有工作出发点和落脚点。部领导班子成员、科室负责人和一般组工干部分别与基层党支部、困难党员群众结成帮扶对子。2012年共慰问老党员、特困党员、下岗失业党员及弱势党员群众163人次，慰问款物11.7万元，帮助解决困难问题23件。建立健全驻点走访、谈心谈话、接访下访、部长信箱、部风评议等联系群众制度，“心贴心”沟通交流，“实打实”解决问题，在走进中送去服务，在服务中践行宗旨，树立组工干部“爱民为民、务实创新、清廉正派”良好形象。
|
