“4号随督导组到市州开展暗访检查。”元旦假期最后一天，记者见到省纪委党风室主任高金章时，他正在做行前准备。
“损害发展环境的行为、侵害群众利益的现象和中央‘八项规定’、省里实施细则的落实情况，都是检查内容。违规违纪的干部会受到处分，甚至引咎辞职、就地免职。”他说。
当今区域竞争实际上是发展环境的竞争，而干部作风是最大的软环境，作风的好坏决定着环境的优劣。
也正因为如此，省纪委监察厅一直将加强干部作风建设，作为优化发展环境的重要内容。
2013年开年，省纪委监察厅将开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动，深入解决官僚主义、形式主义和庸、懒、散、奢问题。
“官僚主义看似个大帽子，实际上很具体。”高金章说，今年将分别抓机关和干部的官僚作风问题。在机关官僚作风方面，今年将深入查处机关不给好处不办事、给了好处乱办事、办事“踢皮球”等官僚主义问题；在干部官僚作风方面，今年将深入抓好干部下基层时层层陪同的问题。“过去干部下基层，自己背着行李就去了。现在层层接、层层陪，省里下基层的干部市里住一天、县市住一天，好几天才能下到基层去。”高金章说，对这样的官僚主义问题，今年将上升到违反纪律的高度予以查处，用纪律保证作风建设的落实，让违反的人付出代价。
抓形式主义，主要抓政绩工程和形象工程的问题，以及庆典、论坛、会议过多的问题。“比如务虚会，省直各单位、各市县每年都开，却什么问题也解决不了。十八大对总的发展作了部署，省第十次党代会对各市州也有清晰的发展定位，基层的主要精力应该是按照这些部署抓好落实，而非理论研讨。”高金章说，今后，这样的会议，谁批准谁负责，将严肃查处。
治理庸、懒、散、奢的问题，将深化治庸问责成果，对思想解放不够、一味等看要的习惯，对总寄希望于别人却不从自身做起的现象，对只会发牢骚而无实际作为的干部，进行分别治理。同时，对超标车、多套房、公款相互吃请、公务接待费用居高不下等问题，发现一起查处一起。
高金章说，省纪委监察厅将根据《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》的规定，对干部进行常态化的监督检查；同时也欢迎社会各界通过来信、来访、电话、网络等方式，对违反作风建设损害发展环境的干部进行举报。（记者李保林）
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