今年以来，山东省临朐县把群众评议作为提升创先争优活动水平的重要手段，以评促改、以评促争，形成了群众评、党员改，党群互动创先争优的良好氛围。
“一把尺子”量到底。印发《群众评议实施办法》，重点围绕党员承诺践诺、履职尽责、带头发挥作用、联系服务群众、廉洁自律5个方面，每一个评议项目分设优秀、良好、一般和较差四个等次，按照优秀100分、良好90分、一般70分、较差55分的标准进行量化赋分，综合各项评议项目得分，折算创先争优总成绩。对成绩90分以上的，作为创先争优先进典型选树和评选表彰的优先推荐人选；成绩低于70分的，作为重点教育管理对象；成绩低于60分的，直接确定为“不合格党员”。为加强群众评议工作的监督指导，该县实行党（工）委派员列席制度，全程监督、全程指导，确保群众评议工作不流于形式。
“一述双评”辨优劣。创新群众评议方式，以党支部为单位，推行“一述双评”工作办法：“一述”，即创先争优述职。有书写能力的党员向所在党支部提交创先争优书面述职报告，无书写能力的老党员在评议会上作口头述职，对参与创先争优活动情况进行“自我画像”；“双评”，即领导点评和群众评议。会上，党支部书记结合党员日常表现和述职情况，围绕创先争优工作重点，对党员进行全面点评，肯定成绩、指出不足。在此基础上，组织与会群众代表对党员创先争优情况进行民主评议，由党（工）委列席人员公开唱票、计票，当场公布评议结果，并在公开栏内进行社会公示。为进一步扩大群众参与面，该县规定每个党支部参与评议人数不少于25人，参与人员由党支部随机确定。群众评议工作中，该县共召开群众评议会议1497场，参评群众代表41291人。
“对标赶超”促整改。以党（工）委为单位，建立群众代表评议党员创先争优档案，一人一档、一人一卷，强化评议结果运用，切实把群众评议作为提升创先争优活动的重要手段。一是对标赶超催动力。广泛开展“比学赶超”活动，党员人人确定比学对象，建立《比学赶超档案》，明确赶超目标、制定具体计划，作出公开承诺，自我加压促提升。二是重点帮教促转化。对成绩低于70分的重点管理对象，由党支部书记进行诫勉约谈，帮助剖析问题根源，督促整改提升；对成绩低于60分的“不合格党员”，指定1—2名优秀党员，与其结成“帮扶对子”，结对帮教、联动争创、限期转化。三是跟踪问效促落实。党（工）委建立群众评议跟踪问效制度，一季度一次对党员问题整改情况进行督查、验收，查整改进度、看落实程度、测群众满意度，确保问题整改落到实处。据统计，该县累计建立《党员比学赶超档案》4.35万份，结成帮扶对子176对，帮助分析查摆问题1496个，制定整改措施2638条。（马晓文 冯文涛）
（刊载于2012年06月 中国共产党新闻网，原文链接：http://dangjian.people.com.cn/GB/18142232.html）
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