中央部署基层组织建设年活动以来，安徽马鞍山市围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，立足“五个进一步提升”，重点围绕党员队伍素质提升、基层组织活力激发、党的组织全面覆盖、党建品牌培育推介四个方面，全面实施“万千百十行动计划”，力求在基层组织建设年活动中，突破一批党建工作难点，回应一批党建工作热点，培育一批党建工作亮点，实现抓活动与促工作有机融合。
实施万名党员素质提升行动计划，育好先锋队伍。一是抓党组织书记培训。以基层组织建设年部署安排、马鞍山市转型发展形势、社区党建和社区建设专业知识、党组织书记工作方法四大板块为重点，采取理论讲授、经验交流、实地参观、座谈研讨等形式，委托市委党校对全市103名社区党组织书记和443名村党组织书记进行全员轮训，让基层书记明确基层组织建设年活动目标要求，拓宽工作思路，提升工作能力。二是抓重点领域发展党员。针对非公经济组织和社会组织党员发展难问题，按照属地管理原则，明确上级主管党组织发展责任，选派党建工作指导员帮助开展发展党员工作，在保证质量的前提下，对非公经济和社会组织发展党员指标予以适当倾斜。针对农村青年党员发展难问题，在年度发展党员工作计划中对发展青年党员提出明确的比例要求，明确每个建制村每年至少力争发展1名青年党员。三是抓党员教育平台。建立干部在线学习平台，建立了任务分解、管理考核、奖惩激励等配套制度，实现了全市8729名公务员培训全覆盖。建立全市终身教育网、基层党员远程教育站点、基层党校三大学习平台，保证各个领域党员教育培训全覆盖。四是抓流动党员管理。全面推广含山县依托网络建立党支部加强流动党员管理的做法，积极为流动党员提供技能培训、就业推荐和权益保障等服务。目前全市共建立网上党支部28个，管理流动党员942名。
实施千家组织活力激发行动计划，建强战斗堡垒。一是实施党组织星级创评工程。在社区、非公企业和社会组织党组织开展党建工作示范点创建活动，在农村开展五星级乡镇党委、五星级村党组织和五星级党员三级联创活动，在机关开展“红旗党组织”创建活动，在国有企业党组织开展“四强四优党组织”创建活动，以创建促提升，实现以点带面，连线成片。二是实施农村党建升级工程。结合党组织分类定级，从党政机关选派70名素质高、能力强、作风实的优秀年轻党员干部到村任第一书记，帮助后进村、难点村解决发展不足、党建不强、群众不富问题，配套实施“百名村官引领双百创业计划”，为选派干部和大学生村官带领村民致富提供政策和资金扶持。三是实施社区党建区域化工程。在城区选择3个街道开展区域化党建工作试点，探索街道大党工委制和社区大党委制，按照“一委一居一站”模式规范社区运行，建立社区党建联席会、社区共建理事会和社区党员议事会，整合社区组织和资源，实现社区党建齐抓共管、社区建设共建共享。推广杨家山社区在楼栋设党支部、在网格设党小组、为党员设岗定责的做法，充分发挥社区党组织和党员在社区建设管理中的领导核心和先锋模范作用。四是实施党建活动阵地建设规范化建设工程。按照“统一场地面积、统一硬件设施、统一制度规范、统一功能职责、统一党的标识”标准，三年内实现村级活动场所和社区党员服务中心全部达标。
实施百日攻坚双百覆盖行动计划，健全党的组织。一是全面调查摸底。市、县区、乡镇街道、村社区四级建立非公企业排查摸底工作组，组织人员进园区入企业，逐户排查企业建立党组织情况，并分级建立了详细的非公企业台帐。二是分类推进组建。对排查出的5711家未建党组织的企业，按照“符合组建条件的百分之百组建党组织，暂不符合组建条件的百分之百覆盖党的工作”要求，分类明确目标任务，对符合组建条件的，一个企业签订一个组建责任书、落实一个包建领导、明确一个工作联络员，6月底前全部组建党组织。对暂不符合组建条件的，一个企业确定一个组建目标、选派一个党建工作指导员、赠送一套非公党建工作制度规范，为组建党组织打好基础。
实施党建十大品牌培育行动计划，彰显特色亮点。在全市开展组织工作创新项目制度、组工调研课题认领制度、社区党建“每月一品”创建活动、基层党建工作十大品牌创建活动，鼓励工作创新，打造特色品牌，以党建品牌创建引领党建工作创新，以党建工作创新提升党建工作实效。党建工作品牌创建活动开展以来，涌现出一批具有鲜明特点、深受群众欢迎的党建工作特色品牌，产生了良好的社会反响。新风社区将原闲置的社区用房重新装修后兴建的“爱心家园”，既为社区解决了5个公益性岗位，又为社区解决了40名留守儿童的教育和照顾问题。半山花园社区整合辖区服务资源建立的“一刻钟服务圈”，使居民1个电话就能享受到社区12支义工队176名党员志愿者在15分钟内提供的法律援助、就业咨询、医疗服务等6项社会化服务。市委组织部通过开展“党代表为民办实事承诺”活动，为市党代表发挥作用搭建了有效平台。（中共安徽马鞍山市委组织部）
|
