在新一届中共中央政治局常委中外记者见面会上，总书记习近平同志发表了饱含深情、热情洋溢的讲话。讲话中多次提到“责任”二字，将党的责任、国家的责任、人民责任揽于双肩。“责任”反映出新一届中央领导班子敢于担当的勇气、锐意进取的精神，折射出国家繁荣富强、和谐幸福的景象。作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”的组工干部，更应成为担当责任的表率。
组工干部要严格履行强势推进、狠抓落实的岗位责任。面对组织工作繁重任务，组工干部要准确把握工作定位，严格履行岗位职责，自觉学习贯彻十八大精神，结合本职工作，查找差距和不足,真正把十八大精神落实到推动调整转型、加快绿色崛起、实现科学发展的实践中。一是强化责任意识。组工干部要以一种不畏强手、争创一流的胆识，提高执行落实的主动性，确保各项决策部署和工作落到实处。围绕争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门主题活动，全面推进创先争优长效机制落实、基层建设年活动后续帮扶、“三增一做”群众观点教育、村级组织“六位一体”建设、“一带六区”党建示范工程等重点工作，确保“让党的组织覆盖每个层面、党的声音传遍每个角落、党的形象扎根群众心中”党建目标任务的圆满完成。二是练就过硬本领。组工干部要熟练掌握业务知识，把握好十八大关于组织工作的政策和方针，使自己真正成为组织工作的“政策通”和“活字典”；组工干部要迅速反应，立即行动，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，在推动落实中积累经验、锻炼成长，同时要注重沟通、群策群力，以团队的力量和科学的方法破解干部、党建、人才等组织工作难题。三是健全工作机制。健全部门内部制度，结合实际完善科室职责，细化岗位责任，形成规范、简便的工作流程。分解每项工作任务，明确分管领导、责任科室和责任人、对不能按时、保质保量完成任务的科室或个人追究相关责任，从源头上遏制推诿扯皮和拖拉应付现象。严格落实周安排、月汇总、季调度制度，确保各项工作有部署、有检查、有落实，不断提高组工干部执行力。
组工干部要自觉践行公道正派、廉洁自律的政治责任。公道正派是组工干部党性的“试金石”，廉洁自律是组工干部政治的生命线。组工干部要用自己的实际行动展示共产党人的担当精神，切实选准干部、建强队伍，匡正风气，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的形象。一要把公道正派视为政治责任、过硬作风和纪律要求，自觉履行好、锤炼好、遵守好。在干部考察中，实事求是地反应干部德、能、勤、绩、廉，准确画像、突出特点、不掩盖缺点，树立“凭实绩看干部、以实绩用干部”的用人导向，着重从一线工作中发现人才，选拔干部，不断提高选人用人公信度。在高层人才引进、现有人才使用、农村人才激励上，坚持做到身正、心正、行正，真正把想干事、能干事、干成事的人选上来、用起来，实现“人岗相宜、人尽其才”。二要树立“质量建党、质量兴党”理念，把好发展党员“入口关”，从源头上保证党员队伍的纯洁。重点抓好农村种养大户、外出务工人员、返乡大学毕业生等群体的培养发展，建立跟踪管理制度，破解农村党员发展近亲繁殖现象。强化党员队伍教育管理，组织开展理想信念教育、党性党风党纪教育，保持党员队伍的持久动力和旺盛活力。畅通党员队伍出口，及时清退宗旨意识淡薄、思想道德滑坡、组织纪律涣散、行为操守失范的不合格党员。三要把淡泊名利、清正廉洁作为一种境界、一种追求，做到稳得住心神，抗得住诱惑，经得起考验。要发扬甘为人梯的精神，不计个人得失，保持平常之心，正确行使手中权力，为党和人民事业培养干部，做到慧眼识才，知人善用、任人唯贤。要严于律己，纯洁身心，把好“爱好关”、“小节关”、“社交关”、“亲情关”，清清白白做人，干干净净干事，始终保持组工干部的高尚品格和清廉本色。
组工干部要勇于担当服务大局、争光奉献的表率责任。组织工作只有围绕中心，才能抓住根本；只有服务大局，才能取得实效。组工干部要自觉把组织工作放到大局中思考谋划，以超前意识和争光奉献精神推动经济社会科学发展。一要强化大局意识，做推动发展的表率。组工干部要在工作中增强把握大局的能力,提高服务大局的水平，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点，把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，在经济主战场上锤炼党性，提升能力。紧紧围绕推进扶贫开发,实现绿色崛起、维护社会稳定，建班子、配干部，聚人才，为全县经济社会发展筑强组织保障。二要保持奉献意识，做服务群众的表率。组工干部要始终保持同群众的血肉联系，坚持把人民利益放在第一位，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。要按照“部领导联支部、科室长包村户、干部帮群众”的要求，走访基层接地气，了解实情察民意，加强沟通听民生，解决问题聚民心，在服务群众的实践中落实三三工作制，在发展农村的民主中践行文建明工作法，在推动中心村建设中发挥基层党员和党组织的引领带动作用。三要树立争先意识，做勇于创新的表率。组工干部只有勇于创新，与时俱进，才能摆脱因能力不足，而导致的因循守旧，以适应时代和科学发展的需要。要围绕大学生村官层级培养，党委书记双述职，基层组织设置、流动党员教育管理等工作，解放思想观念，打破思维定势，不断推动基层党建工作创新发展。注重从“一带六区”示范点创建上寻求突破，努力建成一批具有示范性、推广性的特色工作、成熟经验和优秀成果，打造一批叫得响的党建品牌。
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