党的十八大报告明确指出，要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。组织部门作为党委的重要职能部门，要在学习贯彻十八大精神上走在前列、作出表率，努力建设“三型”组工干部队伍，推动组织工作科学发展。
坚持学习为基础，提升素质能力。十八大报告提出，要深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设。在新的历史时期，要直面“四个考验”，防范“四个危险”，组工干部必须坚持以学为先、苦练内功，才能更好地履行“三服务两满意”的工作要求。要坚持用科学理论武装头脑、指导实践，增强政治自觉自信，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，坚守共产党员的精神追求；要学业务懂本行，学知识增才干，多学无字之书，多向群众请教，从基层和群众实践中汲取智慧和力量，始终保持一种良好的学习追求、学习状态和学习效果，不断增强选贤任能、知人善用的本领，提升服务发展、促进和谐的能力。
坚持服务为基本，提高工作效力。十八大报告指出，为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。组工干部要强化宗旨意识和群众观念，把人民放在心中最高位置，坚持把服务贯穿于组织工作各个环节，把群众满意不满意作为评判工作的根本标准，始终与人民心心相印、血脉相连。要把十八大的各项部署要求融入、落实到组织工作中去，围绕中心、服务大局，围绕发展、凝心聚力，围绕和谐、改善民生，充分调动各方面的积极性；要深入基层一线问计于民、问需于民，脚步要轻、脚印要深，多走田间小道，多沾泥草气息，带着责任和感情为基层服务，完善党员干部直接联系群众制度，听实话，摸实情，办实事，求实效；要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，紧扣目标，真抓实干，提高效能，树立为民务实清廉的良好形象。
坚持创新为基点，提供改革动力。十八大报告强调，形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。组工干部要有自我革命的勇气和敢为人先的锐气，攻坚克难，改革创新，扛旗夺标，争创一流，始终保持勃勃生机和源源动力。要深化干部人事制度改革，探索德行正反向测评办法，完善竞争性选拔干部和初始提名机制，提高选人用人的科学性；要落实人才优先发展的战略布局，创新人才体制机制，统筹推进六类人才队伍建设，为加快全县发展集聚优秀人才；要积极构筑网络、手机和电视“三位一体”的党员教育信息化平台，创新流动党员管理，优化党员队伍结构，建立健全党内激励关怀、创先争优等长效机制，着力打造党建“精品工程”；要落实党建工作责任制，扩大党组织和党的工作覆盖面，构建城乡统筹党建工作新格局，为实现江华赶超崛起、全面建成小康社会提供坚强的组织保障。
|
