党的十八大对党的基层组织的“战斗堡垒”概念做了新阐述，对加强基层党组织建设明确了新任务、提出了新要求。如何确保十八大精神“落地生根”，笔者认为必须做好“四有”建设“加法”，抓实基层党建基础。
组织有阵地，覆盖加速度。阵地建设是基层党组织发挥战斗堡垒作用的前提条件和重要载体。阵地强则堡垒固，阵地失则事业衰。“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面”，必须加速实施“阵地全覆盖”工程，确保有单位的地方就有党组织、有党组织的地方就有活动场所、有党员的地方就有党的活动。要以中小微非公有制企业、社会组织、农民专业经济合作社、社区楼栋、村民小组、在外务工人员集中地为重点，提高党组织组建率，实现组织全覆盖；以规模以上非公有制企业、村、社区党组织活动和服务场所为重点，完善居家养老、文化体育、便民中心等网点，提升服务功能，实现活动和服务场所全覆盖；以扩大党员志愿者队伍为重点，广泛开展党的活动，实现工作全覆盖。
活动有特色，服务加热度。基层党建活动惟有以人为本、执政为民，植根基层、面向群众，才具有强大的生命力。深入开展好党党的群众路线教育实践活动，关键要创新载体、创造特色，突出活动主题民本化、内容民生化、形式民意化，提高服务群众热度。要自觉把活动置于基层党建工作的“最高位置”，从关乎民生的根本问题入手，一切为了群众，为了一切群众，着力解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题；将活动融入各项民生工程，融入群众衣食住行、柴米油盐等日常生活，针对性地开展扶贫帮困、便民利民、化解矛盾等工作；从广大群众期盼出发，对接群众民生需求，完善党员干部直接联系群众制度，确保党员受教育、群众得实惠、发展上水平。
队伍有活力，履职加强度。每名党员都能认真履职，踏实干事，创先争优，党组织才会有超强的战斗力。要切实增强每名党员的使命感、归属感、荣誉感，激发他们的干事创业热情。重点提升在职党员的使命感。坚持以共同的事业鼓舞人、以健全的机制激励人、以良好的氛围影响人、以明确的导向培养人，让更多在职党员主动请缨，走进发展前线，在火线中磨砺，在一线中成才；增进退职和流动党员的归属感。对退职党员定期进行走访慰问，实行常态化补贴。对流动党员，加大沟通联系力度，送政策、送项目、送岗位、送信息、送温暖，使组织对党员的关爱常态化；强化青年入党的荣誉感。将发展党员重点放在优秀青年特别是乡镇街道的能人上，在乡镇街道全部建立能人协会党支部，使之成为能人集中交流的平台、发展党员的重要途径，切实解决乡镇街道发展党员源头不足的问题。
学习有典型，宣传加力度。典型引领是搞好基层党建工作的有效方法。典型树立要坚持群众认可和组织培育的高度统一，这样才能形成“磁场”、 产生“磁力”。要注重总结推广具有本地原创意义的党建工作经验和身边先进典型，打造一批特色鲜明、典型示范作用强、党员群众公认的先进基层党组织，大力培树一批事迹突出、影响深远的先进典型人物，使各基层党组织和党员“干有目标、行有准则、比有榜样”。同时，强化舆论宣传，激发基层党建工作正能量，实现党的建设和经济社会发展的同频共振，互促发展。
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