在泰和非公有制企业，“党员责任区”、“党员先锋岗”等标牌随处可见。广大党员摘星夺旗，比技术、比创新、比奉献，推动企业创先争优，“强组织、强队伍、强机制、强作用”成为非公有制企业实现大发展的强劲动力。
为党员安家
泰和通过新建一批、理顺一批、提升一批扩大党建工作覆盖面，为非公企业党员安“家”。
县里采取单独和联合的方式组建了一批非公企业党组织，去年单独组建合力泰电子公司等3个党支部，全县非公企业单建党组织达19个。同时，按照“行业相近、地域相邻”的原则，成立了工业园区起步区联合党支部、创业区联合党支部和返乡创业联合党支部下辖109家企业，涵盖了所有未单独建党组织的企业，实现非公企业党建全覆盖。
县里在非公企业中打造一批基层党建“井冈红旗”创建点，形成“已建带新建，已建促未建”的良好格局。
为党员找家
泰和加大在非公企业和生产一线优秀员工中发展新党员，对已建立党组织的企业，每年至少发展一名党员；未建立党组织的企业，每年培养3名以上入党积极分子。
同时，积极开展“组织找党员，党员找组织”活动，为党员找家，对已确认身份但未及时转接组织关系的党员，要求非公企业党员主动“亮身份”，并组织其参加企业党组织活动，增强了党员的责任感。
为企业富家
泰和围绕企业生产经营实际，通过在生产一线开展“党员承诺六个一”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗”等活动，让非公企业党员主动融入企业的发展中。同时，县里把党建工作与企业文化融合在一起，凝心聚力提高效益，将阵地建设延伸到生产一线，通过开展比技术、比创新、比进度、比奉献等系列活动，调动党员职工积极性，在党员、职工中形成争先进、创优秀的合力。江西青之苹实业公司积极推进企业文化建设，组织党员职工开展技术比武、业务培训等活动，支部凝聚力增强，企业活力倍增，实现党建和企业发展互促共赢。（陈国强 刘向明）
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