十八大报告指出：全面提高党的建设科学化水平。这对管党员、管干部、管人才的组织部门是一个崭新的挑战，对处于这一重要部门关键位置的组织部长，提出了更新的要求。作为一名党员、一名组工干部、一名基层组织部长，面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，必须以十八大精神为指引，迅速成长为让党员群众满意的基层组织部长。
当好公正部长。组织部长就是渡人的梯，公道正派便是履职之要、正气之源。今年荥经县围绕建设现代宜居旅游城市的奋斗目标，提拔干部36人；交流干部96人；选拔上挂干部4人，援藏干部4人；接收安置下派干部4人，较好激发了广大干部干事创业的热情。同时拿出新庙乡党委书记、县委政法委副书记等10个科级领导岗位，面向全县公开招考，经过报名、资格审查、笔试、面试、竞职陈述、组织考察、常委会票决和任前公示等程序，10名优秀干部脱颖而出，走上新的领导岗位。在这些工作中，我深刻感受到作为组织部长一定要做到公道正派地用人，用公道正派的人，不能把手中的权力商品化、庸俗化，要像爱护自己的眼睛一样珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，不为名缚,不为物累,不为誉喜,不为利驱，守住“一方净土”，以出色的人格魅力树立组工干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的良好形象。
当好百姓部长。十八大报告指出，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终保持党同人民群众的血肉联系。作为一名组织部长，我们始终要牢记一名共产党人的职责，像李林森一样做一名老百姓的组织部长。把忠诚作为一种职守、把权力作为一种责任、把全心全意为人民服务作为一种最高追求。下一步我们将结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，认真做好机关干部直接联系服务群众工作，始终把人民群众放在心中最高位置，经常深入基层，与群众心贴心交流，想群众所想，尽心竭力解决群众关切的各种问题，扎扎实实为群众多办实事，多办好事，做群众的知心朋友，贴心亲人。
当好创新部长。创新出活力，创新出特色，创新出业绩。组织部长要推动组织工作创新，始终保持一种创造的热情、一种超越自我的激情，一种敢闯敢试的豪情，大胆地实践探索。不能只把眼睛盯着文件上有没有、看过去做没做、看上级领导点没点头。只要顺应形势需要，符合荥经实际，符合组织工作规律，我们就大胆探索、勇敢尝试。创新是组织工作永葆生机活力的源泉，作为组织部长，必须要进一步解放思想，增强创新意识，加大创新力度。近年来，荥经县以开放的精神和思维谋划组织工作，在党代会常任制试点，探索建立了长效运行机制，创新了党代表联系党员群众的活动载体，率先试行了党代表提案制，打造了发扬党内民主的亮点。我们还将不断思索，不断在基层党建工作中创新，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
当好爱才部长。十八大指出，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。这就需要组织部长就要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，求贤若渴，广纳群贤。韩愈用“世有伯乐，然后有千里马”的识马道理来表明识才者的重要。组织部长只有深怀爱才之心，从思想上重视人才，从行动中尊重人才，从感情上贴近人才，才能把人才聚集在自己周围，永为用之。我县目前将荥经中学作为县级人才优先发展试验区试点单位，探索如何用好人才，如何创造拴心留人的良好环境，这就需要我们放心、放手、放胆地为人才“换脑”、“蓄水”、“充电”，让各级各类人才引得进、留得住、用得上，为推进荥经更好更快发展提供智力支撑。
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