党的“十八大报告”指出：全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。
增强“四种意识”发人深省，只因增强“四种意识”，是应对“四大危险”、坚强党的领导的“利器”，全党应当践行。而作为党的组织工作，更应该把增强这四种意识作为推进工作的指南，切实提升组织工作的实效和科学化水平，使我党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
要管理好庞大的党员队伍，推进组织工作必须增强忧患意识。党员队伍发展迅速，组织组建成效显著，这是喜人的局面。但居安思危，在新时期、新形势下，如何管理好这支庞大的队伍，是组织工作的一项重大课题，如何确保这支队伍的健康发展，更是组织工作必须思考的问题。报告中也指出“一些干部领导科学发展能力不强，一些基层党组织软弱涣散，少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重；一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻”，这些都使“党要管党，从严治党”面临严峻挑战，所以组织工作要切实增强忧患意识，从实际出发，着眼长远，把好党员发展的质量关，切实做到质量和数量并重，进一步抓好党员发展、党员教育、干部监督等工作，作最坏的打算，及时清除队伍中的腐败分子，求最好的实效，夯实组织基础，确保党组织的肌体健康。
要提升组织工作科学化水平，推进组织工作必须增强创新意识。党的工作是在研究解决问题中前行的，组织工作有新成效，新局面，但新局面也带来新问题。如近十年来，我们党突出抓好非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作，符合组建条件的非公有制企业99.7％建立了党组织，社会组织党组织应建已建率达到98.4％。这是组织工作的一个新亮点，也是加强我们党的领导的新成果。但是，建成不等于建好，如何保证这些“新型”的党组织的正常运作，提高组织生活的质量和实效，使这些党组织发挥战斗堡垒作用，这就需要创新工作方式，不能走“封闭僵化的老路”。还有流动党员的管理、班子建设、基层带头人队伍建设等组织工作同样需要与时俱进的创新意识，创新工作方法，才能不断向前推进，取得更好的成效。
要提升群众对组织工作的满意度，推进组织工作必须增强宗旨意识。五年民调，群众对组织工作的满意度不断提升，对用人公信度不断提升，但离百分满意还是有差距，这就需要不断加强组织工作服务基层、服务群众的力度，一要增强组工干部的服务意识，勉励组工干部脚踏实地，在服务基层、服务群众、服务科学发展中建功立业，二要提高组织部门联系服务群众的质量，切实开展广泛的谈话谈心活动，推广“万名干部进村入户”、“三进三同”、“挂包帮”等先进经验，切实服务群众。三要完善组工干部联系服务基层、服务群众的长效机制，把密切新时期党群关系作为组工干部服务群众的重要目标，带头到村、到点联系服务群众，为群众办实事好事，以实际行动和成效赢取更广泛群众的支持和认可。
要切实维护党的领导核心地位，推进组织工作必须增强使命意识。维护党的领导核心地位是党的组织工作的一项重要任务。而“基础不牢，地动山摇”，夯实党的组织基础，是确保党的领导核心地位的前提条件。要打基础强基层，就必须增强使命意识，广大组工干部要在工作中进一步求真务实，艰苦奋斗，俯下身子，静下心来，深入调研，努力工作，提升基层党建规范化水平，扎实推进党的建设，同时教育广大党员干部，始终保持共产党人的政治本色，自觉砥砺党性，保持先进性和纯洁性，始终以“为民谋福利、建设中国特色社会主义事业”为己任，与全国人民一道紧密地团结在党中央周围，为全面建成小康社会而奋斗，不断夺取中国特色社会主义新胜利。
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