党的十八大胜利召开,举国关切,举世瞩目。作为一名从事机关党建工作30 年的党务干部,有幸参加这次盛会,认真履行代表职责,倍感兴奋、深受鼓舞。党的十八大报告,高瞻远瞩,统揽大局,思想深刻,内涵丰富。报告深刻阐述了中国特色社会主义的丰富内涵和内在要求,强调以经济建设为中心、深入贯彻落实科学发展观、坚定不移地继续建设新的伟大工程有机结合的高度,充分认识形势发展、事业开拓、人民期待对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平的新要求,深刻理解党的十八大对党的建设主线、总体布局、总体目标和工作部署,充分认识机关党的建设在建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党中的重要作用,切实增强走前头、当先行、作表率的紧迫感和责任感。二是切实提高机关党的创造力、凝聚力、战斗力。坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,以坚定理解放思想、毫不动摇地推进改革开放,为我们建立了丰富的思想宝库;报告对未来一段时期的经济、政治、文化、社会建设和生态文明建设进行了全面部署,以促进现代化建设各个环节、各个方面协调发展,为我们绘就了宏伟的发展蓝图;报告强调党要管党、从严治党,要求以坚定理想信念、深化干部人事制度改革、保持党同人民群众的血肉联系、坚定不移反对腐败、积极发展党内民主为重点,全面推进党的建设新的伟大工程,进一步统一了思想、明确了方向、理清了思路,为我们提供了科学的行动指南。作为党的十八大代表,我对做好新时期机关党建工作认识更高、信心更足、干劲更大。学习贯彻党的十八大精神,最关键的就是要以报告中关于党的建设的新论述、新要求、新任务为指导,不断提高机关党建工作科学化水平。结合湖南实际,主要在以下5 个方面下功夫。
一是围绕发展谋思路。坚持把保障发展、服务发展、促进发展作为机关党建的根本出发点,自觉把机关党建放到中央部署、省委要求的大局中去筹谋和推动。切实找准机关党建服务中心的切入点、结合点和着力点,做到省委想什么,我们就抓什么,省委抓什么,我们就落实什么,避免“两张皮”,防止一般化。努力把机关党建的政治优势和组织优势转化为推进“四化两型”、实现“两个加快”和“两个率先”的强大动力。
二是建强队伍干事业。坚持牢牢把握建设队伍这个核心任务,建强两支队伍,为促进富民强省和加强自身建设夯实队伍基础,提供动力保障。首先是建强党员干部队伍。通过认真组织学习贯彻党的十八大精神、突出抓好理论教育和党性教育、深化学习型组织和学习型机关建设、创新“三学”工作(述学、督学、考学)、进一步提炼“湖南精神”等方式,坚定理想信念,提高队伍素质;通过深入开展“作风建设主题月”、万人评议省直机关作风和“双联”帮扶等活动,锤炼思想作风,增强队伍能力,从而把思想认识统一起来,把智慧力量凝聚起来,把干事创业激情调动起来。其次是建强党务干部队伍。严格落实中央《条例》和省委《实施办法》,选优配强机关党务干部;加大培训力度,创新培训方式,提高培训效果;健全激励表彰机制,积极向省委和部门党组(党委)推荐优秀党务干部,从而提升他们做好党务工作的能力,调动他们做好党务工作的积极性。
三是抓实基层增活力。一要在创先争优中增强活力。坚持“分组联络督导、分级联点带动、分类指导推进”的方法,扎实推进基层组织建设年,推动全面晋位升级;深化基层党建示范点建设,实行动态管理,充分发挥示范引领作用;认真总结和运用集中活动中的成功经验和有效做法,推动创先争优岗位化、常态化、长效化。二要在发展党内民主中增强活力。加大党务公开和公推直选力度,保障党员的知情权、参与权选举权和监督权,调动他们参与党内事务的积极性。三要在创新方法载体中增强活力。继续深化“机关支部联基层”等联建共建活动,加大网络党建力度,创新学习教育方式,增强党内活动和党建工作的创造力和吸引力。
四是培育抓手推工作。坚持延伸手臂,培育务实管用抓手,推动工作有序有效开展,扩大机关党建影响力。继续深化文明创建工作,把机关党建作为创建的重要内容,进一步完善评选和管理办法,坚持物质鼓励和精神鼓励相结合,引导各单位实现机关文明水平和党建工作水平同步提升。继续开展“两型”(资源节约型、环境友好型)机关创建活动,以“两型”机关创建引领“两型”社会建设,彰显工委在推进两型建设中的作用。继续加大省直综治考评力度,完善考评办法,促进社会管理创新,推动平安湖南、法治湖南建设。继续抓好绩效评估工作,不断增加机关党建在省委、省政府评估指标体系中的权重,推动机关党建工作由“软任务”变为“硬指标”。
五是强化保障促落实。坚持以贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》为契机,强化硬化保障措施,促进机关党建各项目标任务的落实。抓住党组(党委)书记这个关键,以有效方式推动他们切实履行第一责任人的职责,不断完善党组(党委)书记带头抓、分管领导亲自抓、机关党委具体抓的工作机制。扎实抓好《条例》和《实施办法》的学习贯彻和督促检查,促进各单位认真解决好机关党组织工作机构设置、人员编制、经费等实际问题,加大机关党务干部与其他岗位干部的交流力度,落实机关党委专职副书记列席党组(党委)有关会议、参与干部人事工作等职责,使机关党组织有人干事、有钱办事、有权监督,保障和推动机关党建上水平、见实效。
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