“官者，管也。”但如今，我们一些官员的行事逻辑却是能不干事就不干事，能少干事就少干事，为的就是不招事。如此“为官之道”表现在日常工作中，就是一件事尽管对国家、对人民有益，但只要对自己没有好处，甚至还可能给自己招来事，就退避三舍、高高挂起；抑或是说话办事只想着多一事不如少一事，不求有功但求无过，只为明哲保身；再有就是一杯茶、一支烟、一张报纸看半天，对工作敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。因为不干事，少干事，所以无责，反倒无事一身轻。现在这种风气正有蔓延之势，需要引起足够警惕。
令人不解的是，这种不揽事、不招事的官员，有好些仕途并没有受到影响；他们四平八稳的履历，不易挑出毛病。尤其是在网络如此发达的今天，舆论监督力度空前，官员的一言一行时刻都处于舆论的放大镜下。无声无息不干事的没风险，且往往被当做踏实、稳妥的干部提上高位。可如此一来，“德才兼备、以德为先”的用人标准又靠什么来实现呢？
正所谓“才不称不可居其位，职不称不可食其禄”，占着位子不干事，精神懈怠混日子，对工作产生的负面影响是严重的。如果说贪腐是癌症，只是局部的、某些人的病灶，那这种办事懈怠的风气若要蔓延开来，将会引发行政瘫痪、人亡政息，严重性同样不容小视。拿着纳税人的钱，却饱食终日、无所事事。责任落实不下来，就落实不下来吧，追问起来人人都说不知道，老百姓的事办不了却无人负责，甚至无责可究。
在中国共产党成立90周年之际，胡锦涛总书记谆谆告诫全党，必须警惕四种危险，其中就包括“精神懈怠”的危险。这一提醒振聋发聩、意味深长。在当前形势下，在空前的利益考验面前，我们的一些党员干部忘了自己是谁，说话办事打的全是自己的小算盘，对国家之事、人民之事不闻不问、推三阻四，极大地透支着党在群众中的公信力，损害着党和人民的事业。要跳出“历史周期律”，一个带有根本性的关键，就是在党员干部中重塑“人民利益高于一切”的信仰。只有坚持做到关心群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重，想人民之所想，急人民之所急，我们的事业才会走向更大辉煌。
（2012年第21期）
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