今年以来，江苏泗阳紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反应好”的“五好”目标，在宣传引导、组织建设、作用发挥等方面念好三字经，扎实推进非公企业党建工作。
宣传引导“全方位”，着力优化非公企业党建工作吸引力。一是注重氛围营造。印制宣传标语300余条，悬挂张贴在园区主要路段和企业厂区周围。印制3000份《非公企业党建工作宣传手册》，发放到每位非公企业出资人、党建工作指导员和非公企业党组织书记手中，营造关心、支持和关注非公企业党建工作的良好氛围。二是注重典型带动。遴选一批非公企业党建工作示范点、优秀非公企业党组织书记、优秀共产党员和积极支持非公企业党建工作的企业出资人典型，在宿迁日报、泗阳快报、泗阳电视台等新闻媒体集中宣传报道，形成鲜明导向。三是注重经验传导。总结回顾近年来全县非公企业党建工作的特色做法和成效，制作48块宣传展板在各园区内进行巡回展示，放大非公企业典型案例的示范引领作用。
组织建设“稳推进”，着力增强非公企业党建工作生命力。一是稳步提高党员数量。设立党员服务专区，为党员求职者提供就业指导服务、推荐就业，向企业推荐党员职工400余人。开展党建指导员结对帮带活动，1名非公企业党建指导员结对培育3-5名优秀职工、技术骨干，发展党员60余人。加强对“口袋”党员的查找力度，通过在企业招工登记中设置政治面貌栏，推行电话预约、上门服务，方便“口袋”党员转接组织关系。二是稳步增强书记素质。启动“双重培养”计划，组织310名非公企业党组织书记进行集中培训，既进行党建业务培训，同时开展企业管理知识培训，让非公企业党组织书记成为既懂党务也熟悉企业管理的“复合”型带头人，更有效地开展非公企业党建工作。三是稳步推进组织覆盖。全面摸清全县非公企业党建工作基本情况，建立非公企业党建“四个一”工作台账，按照“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，稳步推进非公企业党组织组建工作。截止目前，新建非公企业党组织110个。
作用发挥 “实打实”，着力提升非公企业党建工作影响力。一是彰显党员风采。开展“一名党员一面旗”和“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，组织非公企业党员职工配戴党徽上岗、亮明党员身份，面向社会公开承诺兑现事项8600件。划分党员责任区，创设党员攻关组，开展党员“三无”、党员“三在先”活动，先后完成急难险重任务752件。二是促进企业发展。开展“我为企业献一策”、“五小”竞赛等活动，收集各类建议320条，被采纳应用62条，为企业节约资金165万元，赢得了业主支持，提高了党员话语权。三是维护员工权益。建立党员联系企业职工制度，印发联系服务卡，成立“党员职工之家”，密切联系职工群众。推行困难职工救助制度，建立特困职工档案1850份，定期组织慰问救助。开展“送温暖、献爱心”活动，多渠道解决职工群众困难；建立“谈心接待日”、劳动争议调解制度，实行企业职工工资集体协商，较好地维护了企业职工权益。（梅瑞松 ）
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