党员论坛：提倡“来得及”精神

工作中往往会遇到一些“来不及”的情况，譬如，有些任务因上级或领导布置较晚而显得时间紧迫；一些工作因突发性的原因显得行动仓促；还有一些事情因作风拖拉而陷入被动等。面对这样的“来不及”，一些同志采取一种反正“来不及”的态度，不是表面应付，就是粗糙过关，不是“偷工减料”，就是“打折”处理，个别的甚至干脆放弃不管，爱干不干，爱动不动，爱怎样就怎样。

“来不及”与“来得及”之间的关系是辩证统一的，当发现做某一件事情快要“来不及”了，如果抓紧时间，迎头赶上，凡事就还“来得及”。其实，有些看似“来不及”的工作也并非真的“来不及”，并不是工作本身有多难，而是有的同志缺少争分夺秒、雷厉风行、敢于担当的精神，面对“来不及”，或强调客观，或推卸责任，或你躲我藏，最终导致误事、漏事和坏事。

在岗就要爱岗，爱岗就要敬业，敬业就要尽责。面对自己的职责和使命，我们应当增强责任感、使命感，培育只争朝夕、躬身为梯的精神，始终保持“来得及”的干事劲头，特别是面对急难险重任务时，敢于喊“看我的、跟我上”，创造条件做好工作、干成事情、完成任务。哪怕只要有一点希望，也要付出百分之百的努力，尽可能地不留遗憾、拿满分，这应当成为我们干事创业的努力方向。