党员论坛：因“势”而“变”抓基层

　　党的十八大提出，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，这对“抓基层”提出了新的要求。长期以来，一些地方单纯依靠权力来强化党的基层组织，明显缺乏生机与活力，“错位”、“缺位”、“越位”等现象时有发生，成为制约和影响基层党组织执政能力和水平的瓶颈。

　　开展基层党建工作，必须与时俱进，冲破传统思维方式的束缚，准确把握时代脉搏，树立与时代要求相适应的执政理念。首先，从指令化向人性化转变。上级党组织要敢于破除条条框框的束缚，给基层党组织更多的自主权，给广大党员更大的发展空间，制定工作目标时不搞“一刀切”，多些人情化指点，增强广大党员对基层党建工作的认同感和归属感，将开展党建工作内化为自觉行动。其次，从管理型向服务型转变。上一级党组织要从强调管理逐步向为基层党组织提供服务上转变，切实调动基层党员开展党建工作的积极性，使基层党建工作从“被动接受”变为“主动开展”。再者，从单向性向互动性转变。上级党组织作为政策的制定者，如果缺乏与下级党组织必要的沟通交流，有些政策措施便很难“接地气”；下级党组织则往往对上级命令绝对服从。如此“单向对话”，势必会导致工作中存在的矛盾和问题得不到及时解决，影响工作开展。因此，上级党组织要多征求基层党组织的意见建议，多了解基层党组织存在的困难和问题，及时指出存在的不足，增强工作的针对性；基层党组织也要及时将自身党建工作情况向上级党组织汇报、反馈，畅通“双向”信息交流渠道，推动基层党建工作不断创新发展。